31 août 2017 | Retour aux actualités »

100 chances 100 emplois vu par l’Institut de l’entreprise et la Fondation JP Morgan Chase

L’Institut de l’entreprise, en partenariat avec la Fondation JP Morgan Chase, publie « 100 Chances 100 Emplois : rendre les jeunes visibles ».

 

L’initiative 100 Chances 100 Emplois est née en 2004 de la rencontre entre un dirigeant d’entreprise et un ministre confronté à un taux de chômage des  jeunes des quartiers deux fois supérieur à la moyenne nationale.

Pour répondre à cet enjeu, 100 Chances 100 Emplois s’appuie sur les acteurs locaux des bassins d’emploi, qu’ils soient publics ou privés, qui connaissent le terrain et les besoins des entreprises. L’association mobilise ces acteurs pour accompagner et guider des jeunes de tous niveaux et réellement motivés dans la recherche d’emploi. Ce contact direct avec les entreprises et la forte implication de celles-ci dans la démarche fondent la légitimité du processus aux yeux des jeunes, qui sont de plus en plus nombreux à l’intégrer, et explique que les résultats soient au rendez-vous : 80% des jeunes accompagnés accèdent à un emploi durable en quelques mois.

 

0 jeunes intégrés depuis 2004

0 jeunes sortis à l'emploi durable

0 jeunes en accompagnement

0 villes

0 entreprises