Châtellerault

Le bassin de Châtellerault est piloté par

  • irabussier@mlnv.fr
  • mourad.belaid73@gmail.com

A propos

100 chances/100 emplois est un dispositif mis en œuvre à l’initiative de Schneider Electric. L’objectif vise à :

 

  • Réunir les Acteurs Publics et les Entreprises dans une démarche commune d’insertion
  • Accompagner le jeune/adulte (18/30 ans) jusqu’à l’emploi durable
  • Lutter contre toutes les formes de discrimination
  • Fédérer les acteurs autour d’un parcours individualisé.

 

Sur chaque bassin où le dispositif est mis en œuvre, il est piloté par deux acteurs : Une entreprise et un partenaire emploi.Sur le bassin de Châtellerault, 100 Chances 100 Emplois est co-piloté par Sud Ouest Sécurité et la Mission locale.

Lire la suite

UN PROCESSUS EN 3 ÉTAPES

 

1/ Multi-repérage des candidats : Pôle Emploi, Associations locales , la Missions Locales, Entreprises, CAP Emploi, Ecole de la 2ème chance, défense 2ème chance.

 

2/ Mobilisation et sélection : Une semaine de formation encadré par un(e) coach spécialisé(e), rencontre avec les cadres d’entreprises, simulation d’entretien, accompagnement dans la formalisation d’un projet professionnel.

 

Ce « SAS » d’entrée prévu sur une durée de 5 jours, a pour finalité de permettre à l’ensemble des participants d’avoir une approche de leur projet professionnel. L’enjeu de ce dispositif est de placer rapidement les personnes devant les réalités et codes du monde économique.

 

3/ Parcours d’insertion professionnelle : Les candidats ayant intégrés le Dispositif sont invités au Comité des Acteurs Economiques afin de se présenter  et exposer leur projet professionnel et également leurs attentes vis-à-vis du dispositif. Cela permet aussi aux jeunes d’avoir un contact direct avec les entreprises.

 

Moyens : Intérim, Mini-stages, P.M.S.M.P, Visites d'usines ou de chantiers, CIPI, CDD ou CTT courts.

Cibles : CDI, CDD/ CTT> - mois, Formations qualifiantes.

Fermer

À Châtellerault, DEPUIS 2017, 100 CHANCES 100 EMPLOIS C'EST

  • 0

    partenaires dont 0 entreprises
  • 0

    jeunes entrés
    dont 20 en 2023
  • 0

    jeunes à l'emploi durable
    Nos alumnis

  • 0

    jeunes en cours d'accompagnement

AU PROGRAMME

calendar

Session 100C100E à Loudun

Le
9 mars 2020
Châtellerault
+

ACTUALITÉS LOCALES

Après Châtellerault, la Mission Locale Nord Vienne lance une session 100 Chances 100 Emplois à Loudun !

Publié le 11 mars 2020

Jusqu’à présent, la Mission Locale Nord Vienne proposait le dispositif 100 Chances 100 Emplois exclusivement sur son siège, à Châtellerault. ...

+

100 Chances 100 Emplois Châtellerault : Retour sur le dernier comité des acteurs économiques !

Publié le 14 juin 2019

À cette occasion, les candidats ont brillamment présenté leur projet professionnel aux entreprises partenaires du dispositif. Bravo à eux et ...

+

Châtellerault : les partenaires 100 Chances se réunissent pour un afterwork !

Publié le 4 avril 2019

Mardi dernier, s’est déroulé un after work organisé par la Mission local Nord-Vienne. À cette occasion, les partenaires du réseau, ...

+

Voir toutes les actualités

NOS PARTENAIRES

Adecco LoudunAFP résidences retraiteAFTRAL AgentisAIGLEAPCRCAQUITELARMATISArteliaASSEMBLÉE NATIONALEBrunet MignéCAP L\'OréalCenter ParcsCentre Social et culturel de la plaine d\'OzonCGMP IndustrieCOMDATADuo SolutionsE. LeclercEhpad les RousselièresEHPAD MONCONTOURElis PoitouEMIL FREYEurialFIRST Fabrication Industrielles renovation Systèmes techniquesFirst IndustriesFuturoscopeGretaGroupe Kapa SantéGSF- Groupe Service FranceHORIZON METIERSHutchinsonLa PosteLE POIVRE ROUGELes Thermes de la Roche PosayMairie de Senillé Saint SauveurmanipMECAFIMission Locale Nord Vienne PartnairePenaud Pro PEPINIÈRE D\'ENTREPRISES RENÉ MONORYPROGECATPromanSafran Aircraft EnginesSateco SDS Strategy Defense SolutionSolutions CompetencesThalèsValéoVillage d\'enfants de Monts Sur GuesnesWeldom Loudun