Archives de la catégorie : Actualités

Recrutement sur la formation « se former dans les métiers de la cuisine et du service »

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Le Greta de la région havraise recherche des candidats H/F souhaitant se former dans « les métiers de la cuisine et du service ».

 

 

 

Cette formation est organisée et financée par la région Normandie et le FSE.

 

 

 

Objectifs :

 

 

 

Validation par un des diplômes suivants :

 

 

 

CAP Cuisine

 

CAP Restaurant

 

BP Arts de la cuisine

 

BP Arts du service et de la commercialisation

 

CQP Commis de cuisine

 

CQP Serveur en restauration

 

CQP Cuisinier

 

CQP Grillardin

 

 

 

Mettre en place les plans d’actions nécessaires à l’insertion professionnelle.

 

Négocier un contrat de travail en lien avec les compétences acquises en formation.

 

Cette formation est organisée et financée par la région Normandie.

 

 

 

Une réunion d’information collective aura lieu le : Vendredi 18 janvier 2019 de 9 H 00 à 10 H 30

 

 

 

Lieu : Centre Greta du Lycée Jules Le cesne – 33 Rue de Fleurus – 76600 LE HAVRE

 

 

 

Les tests de positionnement auront lieu à l’issue de la réunion de 10 h 30 à 12 h 30.

 

 

 

Pour les personnes intéressées, contacter le 02 35 22  22 75

 

Gwenaelle H

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Pour ma part, après avoir signé mon contrat de professionnalisation, j’ai obtenu mes CACES et fais mes six mois en entreprise dans la société PlacoPlatre.  À la fin de mon contrat j’ai fais 18 mois consécutifs chez Hennessy mais,  cela n’a aboutit à rien pour mon avenir et aujourd’hui je suis mère au foyer et je ne suis pas plus avancer pour mon avenir à la fin de mon congé parental, puisque mon diplôme ne me servira à rien dans l’avenir.

Je peux juste vous remerciez pour ses  trois ans d’intérim bien payer que j’ai pu avoir grâce au programme. Je n’hésiterai pas à revenir vers ce programme après mon congé maternité !

Cognac #Promotion_2013

Gwendoline

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Ce dispositif m’a permis d’améliorer plusieurs points tels que : m’exprimer devant un employeur, démarquer mon CV pour être retenu plus facilement. Elle ma permise aussi d’avoir plus d’assurance dans mes postures, dans mon langage et mon ton. J’ai été en CDI mais à la suite d’une rupture économique je me suis orienter dans le secteur de la police. J’ai validé mes épreuves sportives, j’attends une réponse de mes résultats écris. Pour la suite, il me reste que le jury et la visite médical. Je vise actuellement Gardien de la paix et pourquoi pas Gendarmerie si je souhaite un autre grade. 

Chalon sur Saône #Promotion_2017

5ième session de l’année 2018 !

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C’est une nouvelle fois dans la bonne humeur et avec de belles perspectives que nous avons clôturé cette Cinquième session en compagnie des jeunes et de tous leurs parrains / marraines. 
Ces derniers vont se rencontrer de nouveau dans les prochains jours afin de travailler ensemble sur l’aboutissement du projet de chaque jeune.

Un grand bravo aux jeunes qui ont suivi le programme avec beaucoup de sérieux et de motivation. 

Merci aux professionnels de Manpower France,AFTRAL, Futuroscope, Valeo, MECAFI, Iris sécurité, CIRFA Terre, l’entreprise Pepin, GiFi, BUT et KEOLIS pour leur engagement et leur bienveillance !

 

 

L’équipe 100Chances 100Emplois de la Mission Locale Nord Vienne (MLNV)

C’est le dernier SAS de l’année 2018 pour le bassin Grenoblois !

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Le dernier Comité des Acteurs Economiques du bassin (CAE) avec des jeunes, s’est tenu le mardi 21 novembre !

 

A tour de rôle, ce sont 11 jeunes déterminés et dynamiques qui ont pitché leur projet professionnel devant la vingtaine d’entreprises et de partenaires présents.

 

Bravo à cette jeunesse qui se mobilise pour atteindre ses objectifs et merci aux partenaires qui se mobilisent autour d’eux et de leurs projets !

Déjeuner RH à l’ESAT de Noyon avec la Promotion « Les Solidaires » !

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Sur le bassin de Noyon,  c’est l’heure des pitchs pour les jeunes de la promotion qu’ils ont baptisée « Les Solidaires ». lors du déjeuner qui s’est tenu à l’ESAT de Noyon. 

 

De beaux projets en perspective, du dynamisme, de l’ambition, et des acteurs et partenaires engagés pour nos jeunes, le mixte idéal pour un avenir prometteur…

 

Merci à la douzaine d’entreprises et de partenaires venu assister à cette étape pas si facile pour ces jeunes.

 

Simulations entretien – Rennes – le 22/11/2018

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Avec le réseau « 100 chances – 100 emplois », des jeunes de Rennes sont pris en charge par un réseau d’entreprises.

 

A l’occasion du 15ème SAS 100 Chances 100 Emplois, toute l’équipe WE KER tient à vous remercier, entreprises et partenaires pour votre implication auprès des jeunes et votre mobilisation pour ce dispositif.

Un bel hommage à rendre aux jeunes investis, tout au long de leur parcours professionnel, aux employeurs motivés à aider les jeunes et au formateur qui leur apprend les outils nécessaires pour gagner en autonomie et en confiance.

 

Vous étiez nombreux à participer aux simulations d’entretien ce jeudi 22 Novembre en binôme, et nous vous attendons tout aussi nombreux pour le CAE jeudi 29 novembre prochain à la Gendarmerie

       

CAE de la Promo 3 du bassin de Longwy chez Auchan Mont-Saint-Martin

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📣 CE 23 OCTOBRE 2018 📣

En présence d’une 20aine d’entreprises pour permettre aux 11 jeunes qui constituent le SAS du mois d’octobre ,de présenter leurs projets professionnels respectifs.
Toute l’équipe d’AUCHAN souhaite remercier la Mission Locale de Longwy de lui permettre d’être acteur de ce bel événement qui se déroule 3 fois par an !

Rendez-vous sur leur page Facebook 100 Chances 100 Emplois !

 

Ils parlent de Nous : « Start People »

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Start People accompagne notre association sur plusieurs bassins.

Actuellement, 13 agences Start People se sont engagées sur le dispositif dont 2 agences pilotes : Angoulême, Chalon sur Saône, Blois, Bordeaux, Chambéry, Châtellerault, Marseille, Poitiers, Rennes, Romans sur Isère, Grenoble, Valence, Manosque, ce qui a permis à près de 150 jeunes d’être reçus en entretien et à 25 jeunes d’être mis au travail par Start People entre 2017 et 2018.

 

Dans la newsletter dédiée aux actions RSE de ce partenaire, notre association est à l’honneur ce mois-ci !

 

Pour la découvrir  cliquer-ici !

 

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N’hésitez pas à suivre l’exemple, parlez de ce beau programme et de vos actions !