
Grenoble Alpes Métropole
Le bassin de Grenoble Alpes Métropole est piloté par
A propos
Sur le bassin grenoblois, 100 Chances 100 Emplois est co-piloté par Grenoble Alpes Métropole et Schneider Electric.
Le travail de repérage est réalisé par les partenaires de l’emploi Mission Locale de Grenoble, Pôle Emploi Alliés et Vigny-Musset ainsi que le Service Initiatives Emploi et les associations de quartier. Une communication dans les quartiers via affichage permet également à la marge quelques inscriptions directes.
100 CHANCES 100 EMPLOIS EN IMAGES
Lire la suiteLe module se déroule sur 4.5 jours et il est animé par des coachs certifiés :
Le lundi matin, les jeunes sont accueillis par des entreprises du réseau auxquelles ils présentent leur projet.
Le jeudi après-midi chaque jeune a entre 2 et 4 entretiens de 20 min avec des entreprises du réseau afin de valider le projet et les savoirs être requis pour l’intégration dans 100 Chances. Un débriefing entre les entreprises présentes, les pilotes, les acteurs de l’emploi et le coach qui a animé le SAS permet de valider l’intégration définitive du jeune dans le dispositif. Cette décision leur est communiquée en vis-à-vis dès le lendemain matin et leur entrée est officialisée par leur présentation devant le comité des acteurs économiques.
A l’issu du module, les jeunes peuvent également se voir proposer jusqu’à 3 séances de coaching individuel en complément du module, en fonction des besoins repérés.
Chaque mois ont lieu deux comités :
Un Comité Acteurs Emplois réunit Pôle Emploi, la Mission Locale et le Service Initiatives Emploi de la Ville de Grenoble pour passer en revue l’ensemble des jeunes afin d’identifier les situations à présenter et les demandes à formuler le lendemain aux Acteurs Economiques.
Un Comité Acteurs Economiques réunit les entreprises du bassin, les pilotes entreprises et emploi, les acteurs de l’emploi partenaires. Lors de ce comité, il est étudié la situation des jeunes définit la veille, des informations sont échangées sur leurs dernières actions et les entreprises font des propositions concrètes. Lorsque ce comité a lieu après un module, les jeunes entrés dans le dispositif viennent se présenter en quelques minutes devant les entreprises pour présenter leur projet et créer un contact direct.
Le pilotage de 100 Chances 100 Emplois sur le territoire se fait via un comité de coordination qui a lieu tous les deux mois et permet de faire le point sur l’action de 100 Chances 100 Emplois et ses spécificités, de revenir sur les éventuelles difficultés ou problématiques rencontrées et d’échanger sur les orientations à donner ou les actions particulières à mettre en œuvre.
FermerÀ Grenoble Alpes Métropole, DEPUIS 2006, 100 CHANCES 100 EMPLOIS C'EST
0
jeunes entrés
dont 58 en 20220
jeunes en cours d'accompagnement
AU PROGRAMME
ACTUALITÉS LOCALES
🚨Lancement des « emplois francs + »🚨
Publié le 29 octobre 2020
💡Qu’est-ce que les Emplois Francs + ? C’est une aide financière pour les employeurs qui recrutent des jeunes de moins ...
+Témoignage : Kristofar
Publié le 8 juillet 2020
« Je m’appelle Kristofar, j’ai 22 ans et j’ai fait partie du dispositif 100Chances 100Emplois de Grenoble. Pendant toute mon enfance ...
+Troisième Comité des acteurs économiques à distance
Publié le 15 mai 2020
👉Un troisième CAE à distance ce jeudi 14 mai pour le bassin de Grenoble ! 💡Le sujet : l’alternance de ...
+NOS OFFRES RÉGIONALES
RANDSTAD INHOUSE
Conseiller.e service client banque en ligne
Magasinier cariste d’entrepôt
RESSOURCES À PROXIMITÉ

EXPLORJOB
ExplorJob est l’opportunité de présenter votre métier et d’agir simplement en faveur de l’insertion des jeunes. Peu contraignant, de 1h ...

Parcours emploi bassin Grenoblois
Le site Parcours Emploi est un outil de communication partagé des professionnels de l’emploi, de la formation et de l’insertion ...

Nos talents Nos emplois
Trouvez un emploi qui vous correspond parmi des milliers d’offres d’emploi.

En route pour l’emploi !
Le site internet plateformemobilite-ra.fr est une plateforme d’information mutualisée sur la mobilité et l’emploi entre La Plateforme Territoriale de l’Emploi, ...

Mobil’Emploi
Depuis plus de 15 ans Mobil’Emploi est un acteur de la mobilité inclusive, pour les personnes en insertion. Nous intervenons ...

Bourse de l’apprentissage
Pour tout savoir sur le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation : quelle différence entre ces deux contrats ? Où se ...

L’ADIE
L’Adie aide les jeunes à concrétiser leur projet d’entreprise grâce à un accompagnement court adapté, dynamique et à sécuriser leur ...

Sport 2 Job
Sport2Job, le challenge alliant sport, emploi et handicap tout au long de l’année, revient à Grenoble pour sa troisième édition ...

Ils recrutent sur Grenoble
Ces grandes entreprises disposent d’un service de recrutement. Utilise les et part à la recherche de ton futur emploi ou ...