Rennes

Le bassin de Rennes est piloté par

  • langleraux@mlrennes.org
  • caroline.clerc@schneider-electric.com
  • javascript:void(0);
  • javascript:void(0);

A propos

100 chances/100 emplois est un dispositif mis en œuvre à l’initiative de Schneider Electric. L’objectif vise à :

  • • Réunir les Acteurs Publics et les Entreprises dans une démarche commune d’insertion
  • • Accompagner le jeune/adulte (18/30 ans) jusqu’à l’emploi durable
  • • Lutter contre toutes les formes de discrimination
  • • Fédérer les acteurs autour d’un parcours individualisé.

 

Sur chaque bassin où le dispositif est mis en œuvre, il est piloté par deux acteurs : Deux entreprises et un partenaire emploi. Sur le bassin de Rennes, 100 Chances 100 Emplois est co-piloté par SCHNEIDER ELECTRIC, ENEDIS, MANPOWER et WE KER.

Lire la suite

UN PROCESSUS EN 3 ÉTAPES

 

1/ Multi-repérage des candidats : Pôle Emploi, Associations locales , la Missions Locales, Entreprises, CAP Emploi, Ecole de la 2ème chance, défense 2ème chance.

 

2/ Mobilisation et sélection : Une semaine de formation encadré par un(e) coach spécialisé(e), rencontre avec les cadres d’entreprises, simulation d’entretien, accompagnement dans la formalisation d’un projet professionnel.

 

Ce « SAS » d’entrée prévu sur une durée de 5 jours, a pour finalité de permettre à l’ensemble des participants d’avoir une approche de leur projet professionnel. L’enjeu de ce dispositif est de placer rapidement les personnes devant les réalités et codes du monde économique.

 

3/ Parcours d’insertion professionnelle : Les candidats ayant intégrés le Dispositif sont invités au Comité des Acteurs Economiques afin de se présenter  et exposer leur projet professionnel et également leurs attentes vis-à-vis du dispositif. Cela permet aussi aux jeunes d’avoir un contact direct avec les entreprises.

 

Moyens : Intérim, Mini-stages, P.M.S.M.P, Visites d'usines ou de chantiers, CIPI, CDD ou CTT courts.

Cibles : CDI, CDD/ CTT> - mois, Formations qualifiantes.

Fermer

À Rennes, DEPUIS 2014, 100 CHANCES 100 EMPLOIS C'EST

  • 0

    entreprises
  • 0

    jeunes intégrés
  • 0

    jeunes à l'emploi durable
  • 0

    jeunes en cours d'accompagnement

ACTUALITÉS LOCALES

Simulations entretien – Rennes – le 22/11/2018

Publié le 26 novembre 2018

Avec le réseau « 100 chances – 100 emplois », des jeunes de Rennes sont pris en charge par un ...

+

Immersion de Madame la Ministre du Travail Muriel Pénicaud lors du CAE de Rennes !

Publié le 8 octobre 2018

    Ce Jeudi 4 Octobre à Rennes 100 Chances 100 Emplois a reçu la visite de Madame la Ministre ...

+

Comité d’Acteurs Economique du bassin Rennais ! -04/10/2018

Publié le 4 octobre 2018

  Un grand merci pour votre partenariat, votre présence lors de cette présentation des projets des candidats de ce mois ...

+

Voir toutes les actualités

RESSOURCES À PROXIMITÉ

Google atelier numérique

Google atelier numérique

Découvrez le Google Atelier numérique ! Venez vous former aux outils numériques grâces aux ateliers mis en place par les ...

Voir toutes les ressources

NOS PARTENAIRES

 START PEOPLEADECCOADECCO trainingAG2R La MondialeAIRRIACAP GEMINICrédit Mutuel de BretagneDMO POINT PEDFENEDISEngie CofelyGroupamaGROUPE LE DUFFINTERACTION KEOLISLA POSTELECLERCMAILLEUX MXMANPOWERNET PLUSPARKERSAINT-GOBAINSANDENSCHNEIDER ElectricSODEXOSYNERGIEUE 35We Ker Rennes