100 Chances 100 Emplois : un programme ambitieux

• Insérer des jeunes adultes (18 – 30 ans) dans le monde professionnel en les accompagnant jusqu’à l’emploi durable
• Lutter contre les discriminations
• Favoriser la diversité
• Innover dans une démarche portée par les entreprises

Un objectif économique et sociétal : 60% de sorties positives

• Répondre à des besoins économiques locaux en repérant des potentiels dans les quartiers défavorisés
• Promouvoir l’égalité des chances par un parcours personnalisé d’insertion professionnelle.
• S’appuyer sur un partenariat durable entre les acteurs économiques, les services de l’état, les collectivités locales, les acteurs de l’emploi, le tissu associatif, l’ensemble animé par une entreprise pilote.

 

 

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Témoignages

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Alisson M

Alisson, 20 ans, bénéficiaire d’un SAS en 2009 Dieppe Entrée en formation chez Education et Formation le 12 février 2009 (…) Lire la suite »

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Gaëlle Velay, directrice de la Caisse des Dépôts Languedoc Roussillon

« Il ne faut pas lâcher la barre pour l’insertion » « Il ne faut pas lâcher la barre pour l’insertion. L’entreprise (…) Lire la suite »

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