Politique de confidentialité

1. Collecte de l’information

Pour faire fonctionner la plateforme 100 Chances 100 Emplois qui a pour objectif d’accompagner les jeunes vers l’emploi durable via un réseau de partenaires, nous avons besoin de collecter quelques informations personnelles. 

 

Celles-ci sont recueillies lors de votre entrée dans le programme 100 Chances 100 Emplois, que vous soyez partenaires ou candidats.

 

Lorsque vous visitez notre site sans être connecté à aucun des espaces privés, seules sont collectées ces données suivantes, dont aucunes ne rentrent dans la définition d’une donnée privée. 

 

  • Votre adresse IP et la date et heure de votre connexion pour l’utilisation du service Google Analytics servant uniquement à connaitre les statistiques de fréquentation de notre site,
  • Votre position géolocalisée en cliquant sur le bouton approprié dans certaines de nos cartes utilisant le service Google Maps,
  • Et d’autres informations techniques ne servant qu’à des fins statistiques : navigateur, plateforme informatique, pages visitées…

 

Si vous êtes un candidat du programme et que vous vous connectez à votre espace privé, seules les informations suivantes sont utilisées et affichées, uniquement à des fins de bon fonctionnement du service et du réseau :

  • vos noms et prénom
  • votre adresse
  • votre numéro de téléphone
  • votre adresse e-mail
  • votre CV

Ces données ont étés recueillies avec votre accord lors de la signature de la « Charte d’Entrée » au programme 100 chances 100 emplois

 

Si vous êtes un partenaire du programme et que vous vous connectez à votre espace privé, seules les informations suivantes sont utilisées et affichées, uniquement à des fins de bon fonctionnement du service et du réseau :

  • vos noms et prénom
  • le nom et l’adresse de votre entreprise
  • votre numéro de téléphone
  • votre adresse e-mail

Ces données ont été recueillies avec votre accord lors de votre entrée dans le programme 100 Chances 100 Emplois.

 

Certaines des informations ci-dessus révèlent votre identité ou sont directement liées à votre identité, comme votre nom et votre adresse e-mail par exemple. Certaines de ces informations ne révèlent pas votre identité ou ne sont pas directement associées à votre identité, par exemple les informations relatives à votre navigateur et à votre appareil ainsi que les informations recueillies par l’intermédiaire de cookies. Si nous associons des informations ne permettant pas l’identification personnelle avec des informations qui la permettent, nous traiterons les informations combinées comme des informations personnelles et nous les protégerons en conséquence.

Nos services ne sont pas destinés aux personnes âgées de moins de 18 ans, et nous ne recueillons pas volontairement d’informations auprès de ces personnes.

 

2. Utilisation des informations

Voici les manières dont nous sommes susceptibles d’utiliser les informations vous concernant pour faire fonctionner notre plateforme, vous fournir nos services et vous proposer de meilleurs contenus.

Toute les informations que nous recueillons auprès de vous peuvent être utilisées pour :

  • Personnaliser votre expérience et répondre à vos besoins individuels
  • Améliorer notre site Web
  • Vous contacter par e-mail

 

3. Qui peut recevoir les informations vous concernant

Cette section indique qui peut recevoir vos informations lorsqu’elles sont partagées, que ce soit par vous, via la plateforme, ou par nous.

 

a- Les équipes de 100 Chances 100 Emplois
Vos informations personnelles sont recueillies et exploitées uniquement par les pilotes emplois et entreprises de 100 Chances 100 Emplois. Elles ne le sont donc que dans un cadre utilisant des pages protégées et inaccessibles au grand public.

Ces informations servent : 
– aux candidats pour recevoir des offres d’emploi ou des formations ciblées, ou pour recevoir des communications entrant dans le cadre des actualités de 100 Chances 100 Emplois,
– aux entreprises partenaires pour partager des informations locales, accéder aux données des candidats résidant dans leur zone géographique d’action, et de recevoir des communications entrant dans le cadre des actualités de 100 Chances 100 Emplois.

 

b. Nous ne vendons, n’échangeons et ne transférons pas vos informations personnelles identifiables à des tiers.  

c. Nos prestataires de services
Nous sommes susceptibles de partager les informations vous concernant avec nos prestataires de service qui traitent les informations pour nous fournir des services (développement, maintenance…). Nous avons conclu des contrats avec nos prestataires de service qui leur interdisent de partager avec quiconque les informations vous concernant qu’ils recueillent ou reçoivent, ou d’utiliser lesdites informations à d’autres fins.

 

d. Obligations légales et administratives
Nous pouvons utiliser et divulguer vos informations personnelles dans la mesure nécessaire ou appropriée, particulièrement si nous avons une obligation légale ou un intérêt légitime pour le faire:

Prévention de la fraude : nous sommes susceptibles d’utiliser et de divulguer les informations que nous recueillons concernant nos utilisateurs et auprès d’eux lorsque nous estimons que cela est nécessaire pour enquêter, prévenir ou réagir à l’égard d’une activité suspectée d’être illégale ou frauduleuse, ou pour protéger notre confidentialité, notre sécurité, nos droits ou nos biens, ainsi que ceux de nos utilisateurs et des tiers.

Respect de la loi : si des autorités publiques, telles que les services de police, un tribunal, un organisme réglementaire ou autre le requièrent ou l’exigent, ou si cela est nécessaire pour respecter la loi (ce qui peut inclure certaines lois hors de votre pays de résidence), nous pouvons être amenés à divulguer des informations que nous avons au sujet de nos utilisateurs. Nous sommes également susceptibles d’utiliser et de divulguer des informations vous concernant afin d’exercer ou de protéger des droits légaux ou de nous défendre en cas de plaintes.

 

4. Protection des informations

Nous prenons de nombreuses mesures pour protéger vos données personnelles. Si vous suspectez que quelqu’un d’autre utilise votre compte, signalez-le nous en contactant notre service d’assistance à l’adresse webmaster@100chances-100emplois.org.

Nous mettons en œuvre une variété de mesures de sécurité pour préserver la sécurité de vos informations personnelles. Nous utilisons un cryptage pour protéger les informations sensibles transmises en ligne. Les personnes pouvant accéder à vos informations privées le font via un espace protégé par des mots de passe cryptés et dotés de mécanismes anti-intrusion.

 

Nous protégeons également vos informations hors ligne.  Les serveurs utilisés pour stocker des informations personnelles identifiables sont conservés dans un environnement sécurisé.

 

5. Est-ce que nous utilisons des cookies ?

Oui. Nos cookies sont utilisés à des seules fins statistiques, de façon anonyme. Vous pouvez en savoir plus sur les cookies en consultant cette page.

 

6. Accès à vos données

Vous pouvez modifier vos paramètres de confidentialité et de réception des e-mails à tout moment. Si vous le souhaitez, vous pouvez demander l’accès aux informations que nous détenons sur votre compte et même demander à ce que nous les supprimions.

a.  Se désabonner de nos newsletters
Nous utilisons l’adresse e-mail que vous fournissez pour :

  • gérer vos identifiants de connexion
  • permettre de vous contacter afin que 100 Chances 100 Emplois puisse assurer ses missions, notamment en terme d’aide à l’accès à l’emploi.

Si à n’importe quel moment vous souhaitez vous désinscrire et ne plus recevoir d’e-mails, des instructions de désabonnement détaillées sont incluses en bas de chaque e-mail.

b. Accéder et modifier vos données personnelles

Conformément à la législation européenne en vigueur au 25 mai 2018, vous avez le moyen de : 

  • consulter vos données personnelles en notre possession,
  • les modifier,
  • demander leur suppression,
  • demander leur restitution afin qu’elles puisse être transmisse par vos soins à un autre service.

Vous pouvez demander à accéder à vos données en remplissant le formulaire ci-dessous.

 

Demande d'accès à vos données personelles







 

7. Conservation des données

Nous conserverons vos informations personnelles tant que cela sera nécessaire ou autorisé à la lumière des motifs pour lesquels elles ont été obtenues. Les critères utilisés pour déterminer nos périodes de conservation incluent la durée pendant laquelle nous avons une relation avec vous et nous vous fournissons nos services, nos obligations juridiques ou le fait que la rétention soit recommandable à la lumière de notre position juridique (notamment en ce qui concerne les délais de procuration, les litiges ou les enquêtes des autorités publiques).

 

8. Localisation des données et sous-traitance

Les sous traitants employés par 100 Chances 100 Emplois sont : 

  • OVH, basé en France et dont les données sont stockées dans l’Union Européenne, pour les données numériques liées à le gestion des entreprises et candidats
  • Mailchimp, basé aux Etats-Unis, et dont les données sont stockées aux Etats-Unis pour les données liées aux e-mailing générés par l’activité de l’association. 

Concernant ce dernier sous traitant,  Mailchimp respecte intégralement les obligations législatives concernant l’utilisation des données personnelles valables au sein de l’Union européenne au 25 mai 2018 (voir leur politique de confidentialité et conditions). 

 

9. Consentement

En utilisant notre site, vous consentez à notre politique de confidentialité.