100 Chances 100 Emplois : des parcours sur-mesure
100 Chances 100 Emplois accompagne les jeunes dans leur insertion professionnelle et leur donne un réseau afin de booster leur recherche d’emploi, à travers la mise en relation avec les entreprises.
Notre raison d'être
Vision
Notre vision est celle d’un monde où chaque jeune, quel que soit son parcours, a accès aux opportunités professionnelles qui révèlent son potentiel. Nous aspirons à construire une société plus inclusive, où l’insertion professionnelle devient un levier de transformation positive.
Ensemble, nous créons des passerelles vers l’avenir, favorisant l’épanouissement et la réussite de chaque jeune.
Mission
Notre mission est d’accompagner les jeunes dans leur parcours vers l’emploi en leur offrant des outils concrets, des conseils personnalisés et un accès privilégié à un réseau d’entreprises partenaires. Nous nous engageons à créer des opportunités de carrière et à renforcer leur confiance pour qu’ils deviennent acteurs de leur propre réussite professionnelle.
Grâce à un mentorat dédié et un soutien continu, nous favorisons une insertion durable et épanouissante pour chaque jeune.
Valeurs
Nos valeurs reposent sur la solidarité, l’engagement, et l’inclusion, car nous croyons en la capacité de chacun à surmonter les obstacles et à s’épanouir professionnellement. Nous valorisons la diversité des parcours et la richesse des expériences, convaincus que chaque jeune mérite une chance équitable.
Ensemble, nous cultivons l’entraide et l’optimisme pour construire un avenir meilleur.
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100 Chances 100 Emplois en chiffres-clés*
100 Chances 100 Emplois ce sont des milliers de jeunes accompagnés chaque année, des entreprises partenaires, et un réseau de mentors et parrains engagés pour ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles.
*en 2024
Jeunes accompagnés
Le nombre de jeunes accompagnés vers l’emploi, soutenus et guidés pour bâtir leur avenir professionnel depuis 2004.
Taux de sorties vers un emploi durable
Le pourcentage de jeunes accompagnés vers l’emploi, soutenus et guidés pour bâtir leur avenir professionnel, depuis 20 ans.
Entreprises et partenaires
Le nombre d'entreprises et de partenaires de l'emploi qui nous font confiance pour bâtir ensemble un avenir professionnel pour les jeunes.
Jeunes alumni à l'emploi durable
Le nombre de jeunes alumni qui ont trouvé un emploi durable grâce à notre accompagnement personnalisé et aux partenariats solides que nous avons tissés.
Une équipe engagée
100 Chances 100 Emplois, c'est une équipe engagée et dédiée à l’accompagnement des jeunes vers leur réussite professionnelle ! Chaque membre de notre équipe met son expertise et son énergie au service de l’insertion professionnelle des jeunes, avec l’ambition de créer un impact positif et durable.
Adil Lamrabet
Fanny Trinh
Hervé Maupoix
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Corinne Mai-Nhu
Valentine Guyot
Géraldine Nicollet
Yakari Magassa
Philippe Moracchini
Léa Mechard
Conseil d’administration
Gilles VERMOT DESROCHES
Benoît BONELLO
Elsa PORTAL
Renaud MELCHIOR
Fyntha PARANT
Isabelle VEDRINE-ANDRE
Xavier ALBEROLA
Delphine POGGIOLI
Estelle POITOU
Saïd SAOUDI
Mélanie CHARON
Nathalie VICTORIN
Fahad RAJA
Stéphanie Martin-Culet
Aurélie DONINEAUX
Nos 2 programmes complémentaires
100 Chances 100 Emplois a mis en place deux programmes distincts et complémentaires, pour permettre aux jeunes de bénéficier d’accompagnements adaptés à leur situation et aux entreprises de s’engager et agir avec nous !
JOB REBOOST
Sur une semaine, il permet de bénéficier d'un coaching ciblé, de simulations d'entretiens et d'un pitch devant des entreprises pour révéler les talents et accéder à un emploi durable.
- Pour les entreprises : recrutez des talents motivés et préparés, valorisez votre marque employeur et concrétisez votre engagement RSE.
- Pour les jeunes : accès à un coaching intensif et personnalisé, s'entraîner aux entretiens et rencontrer directement des recruteurs de notre réseau.
IMPULSION
Ce programme de mentorat/parrainage met en relation un jeune et un professionnel engagé de notre réseau. Il vise à offrir un soutien privilégié au jeune dans la réalisation de son projet professionnel tout en permettant au mentor de transmettre son expérience et de s'engager concrètement.
- Pour les entreprises : des collaborateurs qui s'engagent en tant que mentors/parrains pour transmettre leur expérience et contribuer à la réussite de jeunes talents.
- Pour les jeunes : un soutien personnalisé, des conseils pratiques et un accès privilégié au réseau professionnel d'un mentor/parrain dédié.
