Plus de 250 acteurs réunis à l'Usine Té de Saint-Denis pour mettre la confiance et l'Égalité des chances au cœur de l'emploi
Le jeudi 6 novembre, l'Usine Té à Saint-Denis est devenue le théâtre d'une mobilisation sans précédent : « Changeons le Game ». Organisé par 100 Chances 100 Emplois, cet événement a rassemblé 93 jeunes talents de Seine-Saint-Denis, des entreprises de renom, des personnalités politiques de premier plan et des mentors passionnés, tous unis pour prouver que le talent n'attend pas.
93 Jeunes, 93 Projets. Zéro Complexe.
L'énergie était palpable. Pendant trois jours, ces jeunes (16-30 ans), accompagnés par les coachs SEMAFOR et partenaires locaux (notamment France Travail, MIEJ 93, l'association CANAL et CODE), ont travaillé d'arrache-pied sur leur pitch professionnel.
Le 6 novembre, ils ont fait preuve d'une détermination impressionnante. Ils ont affronté le regard des recruteurs et les tribunes officielles pour défendre leur projet, leur potentiel et leur motivation.
« J'ai ressenti un boost de confiance incroyable. » - Diawara, 21 ans
Comme l'a souligné notre Président, Gilles Vermot Desroches : la réussite repose sur la confiance accordée aux jeunes.
Le Collectif : L'Union sacrée de l'Égalité des chances
Cet événement n'aurait pas été possible sans la mobilisation exceptionnelle de nos partenaires publics et privés, venus non seulement écouter, mais surtout AGIR :
Le soutien institutionnel : nous avons eu l'honneur d'accueillir le Ministre de la Ville et du Logement, Vincent Jeanbrun, qui a clôturé la journée, ainsi que Thibaut de Saint Pol, Délégué interministériel à la Jeunesse pour un échange matinal, sans oublier Animya N'tchandy, Sous-Préfète de Saint-Denis et Mathieu Hanotin, Maire de Saint-Denis et Président de Plaine Commune. Leur présence témoigne de la reconnaissance de l'État pour notre action.
L'engagement des partenaires et entreprises : plus de 50 entreprises étaient présentes, prêtes à aller au-delà du CV. Un grand merci à nos partenaires majeurs (la Fondation Schneider Electric, la DJEPVA, France Travail, DGEFP, ANCT...), ainsi qu'aux équipes du Groupe Interaction et de Schneider Electric dont les équipes se sont mobilisées en nombre.
« L'engagement de professionnels comme nous, prêts à s'investir dans l'humain, est essentiel pour changer concrètement la trajectoire de ces jeunes. » - Fabienne Lemarié (BNP Paribas)
Les clés du succès : Réseau et Transmission
La journée a été rythmée par des tables rondes et des échanges avec des personnalités de haut niveau, offrant aux jeunes des clés essentielles pour construire leur réseau :
- Témoignages : Marc GOMES, Président du Groupe Adecco France, Danielle DUBRAC, Présidente de la CCI 93, Vincent Azouani, CEO de Wapply, Hawa Fofana, Fondatrice de Checktapaie, et le Médaillé olympique de cyclisme sur piste, Florian Grengbo-Oly ont partagé leurs parcours et leurs conseils.
"C'est la bienveillance, l'écoute et le professionnalisme qui créent de vraies passerelles entre les jeunes et les entreprises." - Imane, 18 ans
Vous aussi, changez le Game !
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Nous y posterons très prochainement les interviews des participants (jeunes et professionnels), pour vous permettre de :
- Suivre concrètement le parcours des jeunes après leur pitch.
- Découvrir les engagements forts des entreprises qui se tiennent à nos côtés pour recruter et mentorer la jeunesse.
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