
Gien
À propos
100 Chances 100 Emplois est une association qui, à travers ses programmes Job Reboost et Impulsion, accompagne les jeunes dans leur insertion professionnelle. Nous leur offrons un réseau solide pour booster leur recherche d'emploi, grâce à une mise en relation directe avec les entreprises.
L'objectif vise à :
- Réunir les acteurs publics et les entreprises dans une démarche commune d’insertion
- Accompagner les jeunes adultes (16-30 ans) jusqu’à l’emploi durable
- Promouvoir l'égalité des chances et l'innovation sociale
Chiffres clés du bassin de Gien
100 Chances 100 Emplois ce sont des milliers de jeunes accompagnés chaque année, des entreprises partenaires, et un réseau de mentors/parrains engagés pour ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles.
Entreprises engagées
Le nombre d'entreprises impliquées qui nous font confiance.
Date de création
Nous sommes présent sur ce bassin pour contribuer à l'égalité des chances des jeunes majoritairement issus des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) tout en ayant un impact économique, politique et social.
Partenaires de l'emploi
Le nombre de structures de l'emploi et partenaires qui accompagnent les jeunes pour les aider à entrer dans le monde professionnel.
Un process en 3 étapes
Multi-repérage des candidats
Le parcours débute par un repérage via nos partenaires emploi ou par une inscription directe via notre site. Pour les jeunes intéressés par Job Reboost, cette étape inclut la participation à une réunion d'information collective. L'objectif est de cerner les besoins et de présenter les solutions d'accompagnement adaptées.
Mobilisation et coaching
Selon leur profil et leurs objectifs, les jeunes intègrent le programme qui leur correspond.
Job Reboost : les jeunes suivent une semaine de coaching intensif, encadrée par des professionnels. Au programme : simulations d'entretiens, rencontres entreprises et affinage de leur projet professionnel. Ces 5 jours leur permettent de maîtriser les codes du monde économique.
Impulsion : les jeunes bénéficient d'un accompagnement personnalisé par un parrain/mentor expérimenté. Ils reçoivent des conseils sur-mesure et un soutien régulier pour bâtir leur parcours.
Parcours d’insertion professionnelle
La dernière étape de Job Reboost est le Pitch des jeunes devant les entreprises partenaires de notre réseau. Au terme de cette présentation, chaque jeune se voit attribuer un mentor/parrain dans le cadre du programme Impulsion. Ce mentorat personnalisé offre un soutien et des conseils sur-mesure. L'aboutissement ? L'obtention d'un emploi durable (CDI, CDD, stage, alternance, intérim de +6 mois) ou d'une formation qualifiante.
Nos entreprises ambassadrices



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Nos 2 programmes complémentaires
100 Chances 100 Emplois a mis en place deux programmes distincts et complémentaires, pour permettre aux jeunes de bénéficier d’accompagnements adaptés à leur situation et aux entreprises de s’engager et agir avec nous !
JOB REBOOST
Sur une semaine, il permet de bénéficier d'un coaching ciblé, de simulations d'entretiens et d'un pitch devant des entreprises pour révéler les talents et accéder à un emploi durable.
- Pour les entreprises : recrutez des talents motivés et préparés, valorisez votre marque employeur et concrétisez votre engagement RSE.
- Pour les jeunes : accès à un coaching intensif et personnalisé, s'entraîner aux entretiens et rencontrer directement des recruteurs de notre réseau.
IMPULSION
Ce programme de mentorat/parrainage met en relation un jeune et un professionnel engagé de notre réseau. Il vise à offrir un soutien privilégié au jeune dans la réalisation de son projet professionnel tout en permettant au mentor de transmettre son expérience et de s'engager concrètement.
- Pour les entreprises : des collaborateurs qui s'engagent en tant que mentors/parrains pour transmettre leur expérience et contribuer à la réussite de jeunes talents.
- Pour les jeunes : un soutien personnalisé, des conseils pratiques et un accès privilégié au réseau professionnel d'un mentor/parrain dédié.