Archives de la catégorie : Témoignages candidats

Fatiha Y.

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Un parcours par l’interim

Le sas de 100 Chances 100 Emplois m’a permis de rencontrer des employeurs qui ont su me redonner confiance .
Suite au sas , j’ai eu une première proposition d’offre d’emploi dès le 1er mois mais pour des raisons personnelles , je n’ai pas saisi cette opportunité .
Huit mois après , j’ai eu une première mission d’intérim avec ADECCO ( 100 Chances ) qui s’est poursuivie encore 4 mois et qui débouche sur le CDD  de 7 mois avec un CDI par la suite en tant qu’agent polyvalent.

Naima T.

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Je m’appelle Naima et suis en CDI à STOKOMANI depuis Janvier 2010.
J’ai eu connaissance de l’offre d’emploi par la mission locale de Chambéry qui me suit dans le cadre de 100 Chances 100 Emplois .La Mission Locale Jeunes a appuyé ma candidature en effectuant un contrôle de références auprès d’ADECCO , entreprise de 100 Chances , qui m’avait donné des missions suite au sas en Mai 2009.

Par 100 Chances , j’ai pu travailler en intérim , montrer mes compétences et ainsi décrocher le CDI.

Youssouf M.

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100 Chances en soutien d’une volonté personnelle

Je suis Youssouf , j’ai 41 ans et 2 enfants. Je travaille en CDI  comme agent d’entretien suite à des CDD de remplacement .

J’ai fait le sas de 100 Chances en Décembre 2009 qui m’a rassuré sur les démarches à faire . Et c’est en relançant les employeurs déjà contactés que j’ai obtenu le CDD de remplacement et le CDI .

Nadia K.

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L’importance de la formation pour trouver un travail

Bonjour, je vous envoie ce message car j’ai participé au module d’intégration sur le dispositif 100chances/100emplois. Il m’a permis de mieux me connaitre et de trouver ma voie, grâce à ça j’ai intégré une formation « d’aide à la personne » avec certificat d’état à la clef. Au mois de septembre, je vais signer un contrat de professionnalisation avec des entreprises d’aide à la personne.

Benjamin M.

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100 Chances 100 Emplois : pour apprendre à se valoriser

Madame, Monsieur

Je vous écris cette lettre pour vous faire part de mon témoignage du dispositif 100 Chances/100Emplois.
Tout d’abord, j’y ai appris à avoir plus confiance en moi, et à valoriser mes compétences lors d’un entretien.
Ensuite, d’améliorer la présentation et la tournure du CV ainsi que la lettre de motivation.
100 Chances/100 Emplois m’a permis de travailler dans plusieurs centres automobiles (car je suis diplômé d’un BAC de maintenance de véhicules particuliers) comme « FEU VERT ».
J’ai commencé chez « FEU VERT » en intérim grâce à ADECCO, puis j’ai étais embauché en CDI. Malheureusement, j’y suis resté que 8 mois, car ils m’ont licencié pourune erreur que je n’ai pas commise!
Après cette expérience qui m’a appris beaucoup de choses sur le métier de mécanicien automobile, j’ai postulé dans divers centres automobiles mais en vain, donc j’ai insisté et j’ai commencé à travailler chez MASSA dans trois centres différents. Et actuellement, je vais bientôt signé un CDI chez « MASSA AUTO » Nice Ouest.

Pour résumer tout cela, 100 Chances / 100 Emplois est une vraie aide pour trouver un emploi et mettre toutes les chances de son côté pour décrocher un contrat d’embauche.

MERCI à l’agence et l’équipe ADECCO de Nice Arénas.

Benjamin M.

Mathieu D.

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L’importance de la rencontre avec les professionnels

Avant mon entrée dans 100 Chances 100 Emplois, je n’arrivais pas à trouver d’entreprise qui me permette de faire ma Licence Pro en RH en alternance.
Lorsque ma conseillère Mission Locale m’a parlé de cette association, je ne la connaissais pas, mais j’ai voulu tenter l’expérience.

Lors des 4 jours de SAS, j’ai appris à valoriser mes expériences professionnelles, à reconnaitre mes qualités/défauts, et surtout à préparer des entretiens avec des professionnels.
« 100 Chances 100 Emplois » m’a ensuite permis de rencontrer les entreprises du réseau, devant lesquelles j’ai présenté mon projet. A la suite de cette présentation :
– J’ai pu faire une EMT dans une Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion qui était ma première expérience dans le domaine RH.
– L’entreprise Schneider Electric m’a contacté pour passer un entretien. Après cet entretien, j’ai reçu une proposition pour faire mon année d’alternance à Schneider Electric, qui correspondait tout à fait à mon projet professionnel.

Ce que je considère comme le plus intéressant dans ce dispositif, car cela fait défaut aux jeunes de nos jours, c’est le fait de pouvoir rencontrer des professionnels, de pouvoir leur présenter notre projet et d’échanger avec eux.