Un atout pour l'embauche

Cet article revient sur le principe du dispositif 100 Chances 100 Emplois, à savoir le travail sur les points forts, points faibles et le projet professionnel des jeunes qui entrent dans le dispositif.

C'est aussi et surtout l'occasion pour les jeunes de rencontrer des représentants d'entreprises qui leur font passer des simulations d'entretiens d'embauche.