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Une association éligible à la taxe d’apprentissage à Dijon pour relier engagement RSE et emploi local

Vous voulez orienter votre taxe d’apprentissage vers une mission identifiable sur le bassin dijonnais ?

100 Chances 100 Emplois est habilitée à percevoir le solde de la taxe d’apprentissage. Une désignation sur SOLTéA vous permet d’appuyer nos actions locales en faveur de l’emploi des jeunes.

Ce choix relie une contribution obligatoire à une mission précise : aider des jeunes à mieux comprendre les métiers, élargir leur réseau et accéder aux opportunités.

Quelles sont les raisons de choisir une association éligible à la taxe d’apprentissage à Dijon ?

Le rôle de SOLTéA dans l’affectation

Une structure éligible peut être désignée par une entreprise pour recevoir tout ou partie du solde disponible.

Le choix s’effectue sur SOLTéA, sans versement direct à organiser. Vous gardez la maîtrise de la destination donnée à cette somme obligatoire et pouvez privilégier une initiative utile sur le bassin dijonnais.

Des actions au bénéfice des jeunes

La contribution finance un environnement d’accompagnement où les jeunes obtiennent des repères, rencontrent des employeurs et développent leur réseau.

Ces ressources réduisent la distance entre leur projet et les premières expériences professionnelles.

Un niveau de soutien librement fixé

Chaque employeur calibre son soutien selon sa politique d’engagement.

La démarche s’intègre donc aussi bien aux décisions d’une PME qu’aux arbitrages RSE d’un groupe disposant de plusieurs bénéficiaires.

Une contribution convertie en impact social

La portée du soutien est directement reliée aux parcours.

Votre taxe contribue à lever certains freins d’accès à l’emploi en renforçant les repères, la confiance et le réseau professionnel des jeunes de la métropole dijonnaise.

À quelles catégories d’entreprises le fléchage de votre taxe d'apprentissage vers une association éligible est-il ouvert à Dijon ?

Grands employeurs du territoire

Les grandes entreprises peuvent inscrire cette affectation dans leur feuille de route sociale.

Le choix d’un bénéficiaire local rend l’engagement plus tangible, tout en créant un point de communication interne autour de la jeunesse et de l’insertion.

Tissu des PME et ETI

Le tissu des PME et ETI joue un rôle essentiel dans l’écosystème économique dijonnais.

En fléchant leur taxe, ces structures soutiennent les futurs actifs du territoire sans alourdir leurs formalités ni ouvrir une ligne budgétaire nouvelle.

Startups

Les fondateurs peuvent utiliser l’option retenue pour ancrer la responsabilité sociale dès les premières années.

Le geste reste simple, mais il contribue à l’identité de l’entreprise et à son attractivité comme employeur.

Quels bénéfices votre entreprise retire-t-elle du choix d’une association éligible à la taxe d’apprentissage à Dijon ?

Un levier RSE simple à activer

Le choix s’intègre aisément à une démarche responsable.

Il est volontaire dans sa destination, transparent dans son exécution et tourné vers un enjeu reconnu d’insertion professionnelle.

Un sujet concret pour vos collaborateurs

Ce soutien crée un point de ralliement simple : aider des jeunes à franchir les premières étapes vers l’emploi.

Il peut nourrir les échanges RSE et renforcer la compréhension des engagements pris par l’entreprise.

Un accès renforcé aux repères professionnels

En choisissant 100 Chances 100 Emplois, vous renforcez la préparation des jeunes à l’entrée dans la vie active.

Conseils, réseau, découverte des fonctions en entreprise et mises en relation composent un soutien immédiatement utile.

Un rapprochement entre jeunes et entreprises

La contribution densifie les passerelles au sein de l’écosystème économique dijonnais.

Elle soutient une mise en relation régulière entre les jeunes et ceux qui peuvent expliquer un métier, conseiller une candidature ou ouvrir une opportunité.

Un accès renforcé aux repères professionnels

En choisissant 100 Chances 100 Emplois, vous renforcez la préparation des jeunes à l’entrée dans la vie active.

Conseils, réseau, découverte des fonctions en entreprise et mises en relation composent un soutien immédiatement utile.

Un levier RSE simple à activer

Le choix s’intègre aisément à une démarche responsable.

Il est volontaire dans sa destination, transparent dans son exécution et tourné vers un enjeu reconnu d’insertion professionnelle.

Un rapprochement entre jeunes et entreprises

La contribution densifie les passerelles au sein de l’écosystème économique dijonnais.

Elle soutient une mise en relation régulière entre les jeunes et ceux qui peuvent expliquer un métier, conseiller une candidature ou ouvrir une opportunité.

Un sujet concret pour vos collaborateurs

Ce soutien crée un point de ralliement simple : aider des jeunes à franchir les premières étapes vers l’emploi.

Il peut nourrir les échanges RSE et renforcer la compréhension des engagements pris par l’entreprise.

Comment effectuer le fléchage de votre taxe d'apprentissage vers une association éligible à Dijon ?

1

Rendez-vous sur SOLTéA, la plateforme publique dédiée à la gestion du solde de la taxe d’apprentissage.

2

Saisissez notre nom, 100 CHANCES 100 EMPLOIS, ou notre SIRET : 522 322 437 00016.

3

Ouvrez la fiche de 100 Chances 100 Emplois.

4

Déterminez le pourcentage de solde que vous nous attribuez, puis validez votre choix.

Comment distribuer votre taxe d'apprentissage à une association éligible en accord avec vos engagements ?

Le libre choix de la fraction versée

1

Aucun pourcentage prédéfini ne vous est imposé.

 L’arbitrage tient compte de vos priorités, des organismes déjà soutenus et du niveau d’engagement que vous souhaitez consacrer à l’emploi des jeunes.

Un rendez-vous annuel modulable

2

L’affectation est réalisée pendant la campagne annuelle SOLTéA.

Vous pouvez la décider pour une seule année ou la renouveler afin d’inscrire le soutien à l’emploi des jeunes à Dijon dans la continuité de votre politique RSE.

Que soutenez-vous en fléchissant votre taxe d'apprentissage à 100 Chances 100 Emplois à Dijon ?

Une action construite avec les entreprises

1

Nous créons un cadre où les jeunes peuvent dialoguer avec des employeurs, comprendre les réalités des activités économiques et identifier des contacts utiles. Le soutien des entreprises permet de maintenir et d’élargir ces espaces de rencontre.

Une montée en puissance des actions proposées

2

La contribution alimente une démarche progressive : mieux se connaître, explorer les réalités métier, comprendre les attentes, rencontrer des acteurs et repérer les débouchés accessibles. Ces étapes donnent davantage de solidité au projet professionnel.

Un impact durable pour les jeunes accompagnés

3

Le solde attribué soutient une démarche durable, tournée vers la capacité des jeunes à choisir, candidater et entrer en relation avec les entreprises. Il donne une traduction concrète à votre engagement pour l’égalité des chances.

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