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Une association éligible à la taxe d’apprentissage à Nanterre pour soutenir l’emploi des jeunes

Souhaitez-vous convertir votre solde en levier d’égalité des chances sur le territoire nanterrien ?

100 Chances 100 Emplois figure parmi les bénéficiaires éligibles. Depuis SOLTéA, votre entreprise peut nous sélectionner et diriger une part de son solde vers l’accompagnement des jeunes à Nanterre.

La contribution acquiert ainsi une portée sociale mesurable : elle alimente des actions pensées pour sécuriser l’entrée des jeunes dans la vie active.

Pourquoi choisir une association éligible à la taxe d’apprentissage à Nanterre ?

Une affectation décidée par l’employeur

Le statut de bénéficiaire éligible rend l’association visible dans SOLTéA et accessible au fléchage des employeurs.

Tout ou partie du solde peut lui être attribué selon la décision de l’entreprise. Le versement contribue alors à un objectif concret d’emploi et d’égalité des chances sur le bassin nanterrien.

Des repères pour entrer dans la vie active

Les sommes fléchées contribuent à organiser des échanges avec des professionnels engagés, à faire découvrir des fonctions en entreprise et à préparer les jeunes Nanterriens aux codes du recrutement. 

Elles ouvrent également l’accès à des contacts et à des occasions qu’ils rencontreraient plus difficilement seuls.

Une affectation ajustable par l’entreprise

Chaque employeur calibre son soutien selon sa politique d’engagement. 

La démarche s’intègre donc aussi bien aux décisions d’une PME qu’aux arbitrages RSE d’un groupe disposant de plusieurs bénéficiaires.

Une contribution convertie en impact social

L’utilité de l’affectation se mesure dans la continuité de l’accompagnement proposé sur le territoire nanterrien. 

Des premières questions d’orientation jusqu’aux contacts avec les entreprises, la fraction choisie aide les jeunes à franchir des étapes décisives.

Quelles entreprises peuvent intégrer le soutien à une association éligible à la taxe d’apprentissage à Nanterre dans leurs engagements ?

Grandes entreprises

À l’échelle d’une grande organisation, le mécanisme d’attribution constitue un geste simple mais lisible. 

Il peut être porté par les fonctions RSE, ressources humaines ou relations territoriales et présenté comme un appui direct aux parcours des jeunes.

PME et entreprises de taille intermédiaire

Pour une PME, l’intérêt réside dans la simplicité : la décision se prend sur SOLTéA et ne modifie pas le montant dû. 

L’entreprise transforme ainsi une obligation existante en soutien visible à l’insertion des jeunes.

Entreprises récemment créées

Une jeune entreprise peut inscrire très tôt la transmission et l’égalité des chances dans sa culture. 

L’affectation contribue aussi à une marque employeur cohérente, visible auprès des candidats, des salariés et des partenaires.

Quels avantages votre entreprise retire-t-elle du soutien à une association éligible à la taxe d’apprentissage à Nanterre ?

Une initiative valorisable dans votre reporting RSE

Cette affectation complète vos autres engagements sans les alourdir. 

Elle peut être présentée comme une action territoriale, sociale et professionnelle, avec un lien clair entre la ressource mobilisée et la cause soutenue.

Un sujet concret pour vos collaborateurs

La décision offre un contenu tangible à votre communication interne. 

Elle permet de montrer aux équipes comment l’entreprise agit localement et pourquoi elle a choisi de soutenir l’accès des jeunes au monde professionnel.

Des jeunes mieux préparés au monde du travail

L’impact porte sur des facteurs déterminants de l’insertion : information, confiance, posture, réseau et rencontres. 

Votre entreprise renforce ainsi les conditions nécessaires pour passer du projet à l’emploi.

Des liens renforcés avec les acteurs locaux

En participant, votre structure prend place dans une chaîne d’acteurs mobilisés pour l’emploi. 

Associations, employeurs et professionnels partagent leurs ressources afin de rendre les parcours plus fluides sur le bassin nanterrien.

Des jeunes mieux préparés au monde du travail

L’impact porte sur des facteurs déterminants de l’insertion : information, confiance, posture, réseau et rencontres. 

Votre entreprise renforce ainsi les conditions nécessaires pour passer du projet à l’emploi.

Une initiative valorisable dans votre reporting RSE

Cette affectation complète vos autres engagements sans les alourdir. 

Elle peut être présentée comme une action territoriale, sociale et professionnelle, avec un lien clair entre la ressource mobilisée et la cause soutenue.

Des liens renforcés avec les acteurs locaux

En participant, votre structure prend place dans une chaîne d’acteurs mobilisés pour l’emploi. 

Associations, employeurs et professionnels partagent leurs ressources afin de rendre les parcours plus fluides sur le bassin nanterrien.

Un sujet concret pour vos collaborateurs

La décision offre un contenu tangible à votre communication interne. 

Elle permet de montrer aux équipes comment l’entreprise agit localement et pourquoi elle a choisi de soutenir l’accès des jeunes au monde professionnel.

Quelles sont les quatre étapes pour choisir 100 Chances 100 Emplois, association éligible à la taxe d’apprentissage à Nanterre ?

1

Rendez-vous sur SOLTéA, la plateforme publique dédiée à la gestion du solde de la taxe d’apprentissage.

2

Saisissez notre nom, 100 CHANCES 100 EMPLOIS, ou notre SIRET : 522 322 437 00016.

3

Ouvrez la fiche de 100 Chances 100 Emplois.

4

Déterminez le pourcentage de solde que vous nous attribuez, puis validez votre choix.

Comment intégrer le soutien à une association éligible à la taxe d’apprentissage à Nanterre dans votre politique d’engagement ?

Le libre choix de la fraction versée

1

Votre décision porte à la fois sur le bénéficiaire et sur le montant. 

Elle peut donc s’adapter à la taille de l’entreprise, à ses orientations annuelles et à la diversité des projets qu’elle souhaite accompagner.

La possibilité d’inscrire le soutien dans la durée

2

À chaque période d’affectation, vous réévaluez votre choix. 

Cette liberté permet d’installer une relation durable sans renoncer à ajuster le montant selon le contexte de l’entreprise.

Comment votre soutien à 100 Chances 100 Emplois, association éligible à la taxe d’apprentissage à Nanterre, favorise-t-il l’insertion professionnelle des jeunes ?

Une mobilisation coordonnée autour des parcours

1

Notre méthode part du projet du jeune et l’enrichit par la rencontre avec le monde du travail. 

Les entreprises apportent leur connaissance des secteurs d’activité, leurs retours d’expérience et leur capacité à créer des ouvertures vers l’emploi.

Des ressources pour faire progresser les parcours

2

Grâce au fléchage, l’accompagnement peut articuler orientation, transmission et mise en relation. 

Les jeunes développent leur compréhension du monde du travail tout en accédant à des ressources qu’ils ne possèdent pas toujours dans leur entourage.

Un impact durable pour les jeunes accompagnés

3

Le résultat attendu est clair : permettre à davantage de jeunes Nanterriens de construire un projet crédible et de rencontrer les personnes susceptibles de les aider à le réaliser. 

Votre taxe participe directement à cette dynamique. Ensemble, nous pouvons transformer des idées en réalités concrètes.

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