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Une association éligible à la taxe d’apprentissage à Saint-Étienne pour aider les jeunes à construire leur projet

Souhaitez-vous rattacher votre taxe d’apprentissage à un projet concret d’insertion à Saint-Étienne ?

L’éligibilité de 100 Chances 100 Emplois vous permet de nous retrouver sur SOLTéA. En nous désignant, vous financez des actions qui rapprochent les jeunes Stéphanois de la vie professionnelle.

La contribution acquiert ainsi une portée sociale mesurable : elle alimente des actions pensées pour sécuriser l’entrée des jeunes dans la vie active.

Quel intérêt présente une association éligible à la taxe d’apprentissage à Saint-Étienne ?

Une affectation décidée par l’employeur

SOLTéA permet aux entreprises de sélectionner les organismes autorisés à recevoir leur solde.

Une association éligible à la taxe d’apprentissage peut ainsi percevoir la totalité ou une fraction du montant que vous devez répartir. Votre décision rattache cette contribution à un projet clairement identifié sur le bassin stéphanois.

Des moyens consacrés aux jeunes

Les fonds reçus renforcent les liens entre les personnes accompagnées et les acteurs de l’emploi.

Les jeunes Stéphanois bénéficient ainsi d’informations, de retours d’expérience et de rencontres susceptibles de déboucher sur des perspectives professionnelles identifiables.

Une marge de décision conservée

Vous conservez la maîtrise du pourcentage affecté.

Cette souplesse permet de tenir compte de vos engagements existants, de votre stratégie territoriale et des autres organismes que vous souhaitez soutenir.

Un soutien relié aux besoins locaux

La portée du soutien est directement reliée aux parcours.

Votre taxe contribue à lever certains freins d’accès à l’emploi en renforçant les repères, la confiance et le réseau professionnel des jeunes de la métropole stéphanoise.

Quels profils d’entreprises peuvent soutenir une association éligible à la taxe d'apprentissage à Saint-Étienne ?

Groupes et grandes entreprises

Pour les entreprises disposant d’une politique sociale structurée, le solde de taxe représente un levier complémentaire.

Il finance une action concrète et peut mobiliser les collaborateurs autour de la transmission et de l’ouverture du réseau.

Entreprises indépendantes et ETI

Le tissu des PME et ETI joue un rôle essentiel dans l’écosystème économique stéphanois.

En fléchant leur taxe, ces structures soutiennent les futurs actifs du territoire sans alourdir leurs formalités ni ouvrir une ligne budgétaire nouvelle.

Startups du territoire

Les entrepreneurs employeurs peuvent sélectionner 100 Chances 100 Emplois au même titre que les organisations établies.

Ils associent ainsi leur contribution à une mission qui rejoint l’innovation sociale et l’égalité d’accès aux opportunités.

Pourquoi votre entreprise a-t-elle intérêt à soutenir une association éligible à la taxe d’apprentissage à Saint-Étienne ?

Un engagement RSE facile à démontrer

Le dispositif offre une preuve d’action facile à comprendre.

Vous ne vous limitez pas à afficher une intention : vous attribuez effectivement une ressource à un programme consacré à l’emploi et à l’égalité d’accès.

Un choix valorisable auprès des salariés

Cette affectation permet de rassembler les salariés autour d’un engagement compréhensible par tous.

Elle montre que l’entreprise utilise les leviers à sa disposition pour agir sur l’égalité des chances.

Des jeunes mieux préparés au monde du travail

Le soutien est orienté vers l’autonomie professionnelle.

Il aide les jeunes à construire un projet réaliste, à comprendre les codes attendus et à se rapprocher d’entreprises susceptibles de leur proposer une première expérience.

Des passerelles supplémentaires avec le monde économique

Le mécanisme d’attribution renforce la coopération entre l’association et les acteurs économiques de la métropole stéphanoise.

Il aide à constituer un réseau où l’information, l’expérience et les mises en relation utiles circulent davantage au bénéfice des jeunes.

Des jeunes mieux préparés au monde du travail

Le soutien est orienté vers l’autonomie professionnelle.

Il aide les jeunes à construire un projet réaliste, à comprendre les codes attendus et à se rapprocher d’entreprises susceptibles de leur proposer une première expérience.

Un engagement RSE facile à démontrer

Le dispositif offre une preuve d’action facile à comprendre.

Vous ne vous limitez pas à afficher une intention : vous attribuez effectivement une ressource à un programme consacré à l’emploi et à l’égalité d’accès.

Des passerelles supplémentaires avec le monde économique

Le mécanisme d’attribution renforce la coopération entre l’association et les acteurs économiques de la métropole stéphanoise.

Il aide à constituer un réseau où l’information, l’expérience et les mises en relation utiles circulent davantage au bénéfice des jeunes.

Un choix valorisable auprès des salariés

Cette affectation permet de rassembler les salariés autour d’un engagement compréhensible par tous.

Elle montre que l’entreprise utilise les leviers à sa disposition pour agir sur l’égalité des chances.

Comment flécher votre taxe d'apprentissage à 100 Chances 100 Emplois à Saint-Étienne ?

1

Rendez-vous sur SOLTéA, la plateforme publique dédiée à la gestion du solde de la taxe d’apprentissage.

2

Saisissez notre nom, 100 CHANCES 100 EMPLOIS, ou notre SIRET : 522 322 437 00016.

3

Ouvrez la fiche de 100 Chances 100 Emplois.

4

Déterminez le pourcentage de solde que vous nous attribuez, puis validez votre choix.

Quels arbitrages pouvez-vous effectuer sur SOLTéA pour une association éligible à la taxe d'apprentissage à Saint-Étienne ?

La possibilité de répartir le solde

1

Votre entreprise décide de la fraction réservée à 100 Chances 100 Emplois.

Vous pouvez concentrer le solde sur notre association ou le répartir entre plusieurs bénéficiaires, en fonction de vos objectifs sociaux et territoriaux.

Un rendez-vous annuel modulable

2

L’affectation est réalisée pendant la campagne annuelle SOLTéA.

Vous pouvez la décider pour une seule année ou la renouveler afin d’inscrire le soutien à l’emploi des jeunes à Saint-Étienne dans la continuité de votre politique RSE.

Comment votre soutien à une association éligible comme 100 Chances 100 Emplois, via votre taxe d’apprentissage à Saint-Étienne, peut-il faire une différence ?

Une méthode fondée sur les passerelles

1

100 Chances 100 Emplois organise la rencontre entre des jeunes en insertion et des acteurs du monde du travail prêts à partager leur expérience. L’association crée ainsi des passerelles concrètes vers les univers professionnels, les entreprises et les possibilités d’emploi.

Une transmission qui élargit les perspectives

2

Grâce au fléchage, l’accompagnement peut articuler orientation, transmission et mise en relation. Les jeunes développent leur compréhension du monde du travail tout en accédant à des ressources qu’ils ne possèdent pas toujours dans leur entourage.

Des effets attendus sur l’autonomie professionnelle

3

L’impact recherché dépasse la seule mise en relation. Il s’agit de donner aux jeunes les moyens de comprendre le monde du travail, d’y prendre place et de construire une insertion durable sur la métropole stéphanoise.

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