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Comment concrétiser un partenariat entreprise-association à Gien ?

Devenez un acteur du changement en soutenant une association qui génère un véritable impact.

Établir un partenariat entre entreprise et association constitue une opportunité unique : associer votre engagement social à votre stratégie d’entreprise.

Pourquoi développer un partenariat entre entreprises et associations à Gien ? 

Partenariats entre entreprises et associations

Un partenariat entreprise-association consiste à apporter un soutien financier, matériel ou en compétences à une organisation à but non lucratif, sans rechercher de contrepartie financière.

Son objectif principal est de soutenir des initiatives générant un impact positif et durable sur la société.

Différentes formes de partenariat

Le soutien peut revêtir deux formes principales :

  • Apport financier : fournir des fonds afin d’appuyer les initiatives de l’organisation.
  • Mise à disposition de compétences : offrir votre savoir-faire, notamment via du tutorat, et mobiliser votre réseau pour faciliter des stages ou autres opportunités professionnelles.

Un moteur d’impact positif

Établir un partenariat avec une association offre aux entreprises la possibilité de :

  • S’impliquer concrètement dans la vie locale en répondant à des besoins sociaux clairs.
  • Accroître sa notoriété grâce à l’association, reconnue pour son engagement social.

Un engagement adapté et flexible

n partenariat avec une association s’intègre dans une démarche :

  • Flexible : votre entreprise définit son niveau d’implication selon ses ressources disponibles.
  • Accessible : toutes les entreprises, de toutes tailles, peuvent s’impliquer dans des causes qui leur tiennent à cœur.

Qui peut établir un partenariat entre entreprises et associations à Gien ?

Grandes entreprises

Les grandes entreprises disposent souvent de ressources financières et humaines conséquentes.

 

Inclure des partenariats associatifs dans leur politique RSE reflète leur implication sociale, valorise leur image et permet d’attirer des talents sensibles aux enjeux sociaux.

PME et ETI

Les petites et moyennes entreprises, ainsi que les entreprises de taille intermédiaire, peuvent, à leur échelle, apporter une contribution adaptée.

Le soutien à une association peut favoriser l’insertion professionnelle des jeunes et renforcer l’impact local à Gien.

Startups et entrepreneurs

Les nouvelles entreprises peuvent initier ce type de partenariat dès leur lancement, en l’intégrant comme un pilier de leur identité de marque.

Elles participent également à des actions locales, ce qui renforce leur ancrage territorial à Gien.

Quels bénéfices offre un partenariat entre entreprises et associations à Gien ? 

Stimuler l’enthousiasme des équipes

Mobiliser vos salariés autour de projets associatifs renforce la fierté d’appartenir à l’entreprise et stimule leur implication professionnelle.

Soutenir des initiatives sociales contribue également à attirer de nouveaux talents en quête de sens dans leur travail. L’accueil de stagiaires ou d’alternants favorise le transfert de compétences et crée un sentiment d’utilité durable.

Faciliter le recrutement de talents

Intégrer des stagiaires ou apprentis offre des bénéfices financiers, notamment via des aides à l’embauche et des exonérations tactiques, adaptées à la zone économique de Gien.

Valoriser l’image de l’entreprise

Associer son entreprise à une cause d’intérêt général renforce sa réputation et accroît son attractivité, aussi bien auprès de sa clientèle que de ses employés.

Avantages fiscaux appréciables

Les dons effectués par votre entreprise peuvent ouvrir droit à des réductions fiscales pouvant aller jusqu’à 60 %, sous conditions.

Valoriser l’image de l’entreprise

Associer son entreprise à une cause d’intérêt général renforce sa réputation et accroît son attractivité, aussi bien auprès de sa clientèle que de ses employés.

Stimuler l’enthousiasme des équipes

Mobiliser vos salariés autour de projets associatifs renforce la fierté d’appartenir à l’entreprise et stimule leur implication professionnelle.

Soutenir des initiatives sociales contribue également à attirer de nouveaux talents en quête de sens dans leur travail. L’accueil de stagiaires ou d’alternants favorise le transfert de compétences et crée un sentiment d’utilité durable.

Avantages fiscaux appréciables

Les dons effectués par votre entreprise peuvent ouvrir droit à des réductions fiscales pouvant aller jusqu’à 60 %, sous conditions.

Faciliter le recrutement de talents

Intégrer des stagiaires ou apprentis offre des bénéfices financiers, notamment via des aides à l’embauche et des exonérations tactiques, adaptées à la zone économique de Gien.

Quelles démarches pour établir un partenariat entre entreprises et associations à Gien ?

1

Choisir votre engagement : ciblez une association dont les missions correspondent à vos principes.

2

Définir votre type de soutien : il peut s’agir d’un soutien financier, matériel ou par compétences.

3

Structurer votre engagement : définissez la durée et les modalités du partenariat.

4

Formaliser votre convention : officialisez votre coopération avec l’association choisie.

5

Communiquer sur votre engagement : faites valoir vos actions en interne et à l’extérieur.

Quel budget et quelle durée pour un partenariat entre entreprise et association à Gien ?

Budget

1

Les montants investis varient en fonction des moyens et des priorités de votre entreprise.

  • Cotisations annuelles : elles varient selon la taille et le potentiel financier de l’entreprise.
  • Dons ponctuels : ils financent des projets ciblés et peuvent ouvrir droit à des déductions fiscales.
  • Investissement en temps : il consiste à animer des ateliers avec des jeunes pour les aider à accéder à l’employabilité.

Durée

2

Le partenariat peut être temporaire ou s’inscrire dans la durée.

  • Unique : contribution financière unique pour un projet précis, accueil pour des stages ou alternance occasionnels.
  • Annuel : engagement renouvelé chaque année. 
  • Pluriannuel : engagement s'étalant sur plusieurs années, avec un suivi et une collaboration renforcée.

Mettre en place un partenariat entre votre entreprise et l’association 100 Chances 100 Emplois à Gien

Démarrage

1

Collaborer avec 100 Chances 100 Emplois représente une forte volonté d’aider les jeunes en difficulté à se rapprocher de l’emploi.

 

Votre entreprise peut contribuer par un soutien financier ou en ouvrant l’accès à des dispositifs professionnels grâce à son réseau.

Développement

2

L’entreprise peut également s’investir en impliquant ses employés dans des actions de mentorat, en proposant des stages ou contrats d’alternance. 

 

Cette démarche traduit un engagement citoyen fort et participe à l'égalité des chances.

Bénéfices mutuels

3

Ce partenariat procure de nombreux avantages :

  • Pour les jeunes : une ouverture vers des opportunités professionnelles et un accompagnement adapté.
  • Pour votre entreprise : la détection de nouveaux talents, la valorisation de votre engagement citoyen et un accroissement de la cohésion interne.

 

S’engager dans cette initiative témoigne de votre rôle social et génère un impact durable sur la motivation et la notoriété de votre société.

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