Comment devenir partenaire pour notre association aux Mureaux ?
Participez activement à un changement social significatif en soutenant une association dédiée à des transformations impactantes.
Établir un lien entre votre entreprise et une association représente une occasion unique :
Celle d’aligner votre stratégie d’entreprise avec des impératifs de responsabilité sociétale.
Pourquoi établir un partenariat entreprise-association aux Mureaux ?
Rappels sur les partenariats entre entreprises et associations
Un partenariat entre une société et une association se base sur un soutien, qu'il soit financier, matériel ou en lien avec les compétences d’un professionnel, sans attendre de retour immédiat.
L'objectif de cette démarche est de soutenir des projets concrets qui apportent un impact positif à la communauté.
Types de soutiens
On peut classer principalement deux types de soutien :
Soutien financier : octroyer des fonds pour favoriser les initiatives menées par l'association.
Soutien en compétences : partager votre savoir-faire professionnel (sous forme par exemple de mentorat) ou mobiliser votre réseau pour offrir des stages ou d'autres perspectives.
Un tremplin pour un impact positif
Travailler avec une association donne aux entreprises l’opportunité de :
Assumer un rôle crucial dans la société via des actions concrètes, générant des bénéfices sur les plans social et sociétal.
Renforcer leur image de marque en s’associant à des initiatives portées par des associations.
Un engagement flexible et adapté
S’investir auprès d'une association repose sur une démarche :
Flexible : le degré d’engagement peut varier selon les ressources de l'entreprise.
Accessible : n'importe quelle entreprise, quelle que soit sa taille, peut s'impliquer.
Qui peut devenir partenaire d’une association aux Mureaux ?
Grandes entreprises et groupes
Les grandes sociétés, avec leurs considérables ressources humaines et financières, ont la capacité de soutenir un large éventail d'initiatives.
En intégrant le partenariat associatif dans leur stratégie de responsabilité sociale, elles amplifient leur engagement et deviennent plus attrayantes pour les profils sensibles à ces enjeux sociaux.
PME et ETI
Les petites et moyennes entreprises, ainsi que les entreprises de taille intermédiaire, peuvent choisir de soutenir des causes en fonction de leurs capacités.
S'associer à une association leur permet de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes et produire un impact significatif sur le développement local.
Startups et entrepreneurs
Les jeunes entreprises peuvent établir ces partenariats dès leur création, en intégrant la dimension sociétale dans leur stratégie.
Elles ont tendance à s'engager dans des projets locaux, fortifiant ainsi leur présence au sein de la région.
Les bénéfices d’un partenariat entreprise-association aux Mureaux
Motivation des équipes
S'impliquer dans des enjeux sociaux suscite un sentiment de fierté chez les employés, ce qui entraîne un engagement accru.
Participer à des projets associatifs aide aussi à attirer de nouveaux talents en quête de sens dans leur carrière.
Si votre entreprise accueille des stagiaires, cela engendrera également un sentiment d'utilité durable chez vos collaborateurs à travers le partage de compétences.
Opportunités pour recruter des talents
Accueillir des jeunes professionnels en stage ou en alternance offre la possibilité de bénéficier d'aides financières, ainsi que de primes à l'embauche et d'exonérations de charges pour favoriser l’insertion des jeunes aux Mureaux.
Valorisation de l'image
S'engager à soutenir une cause d'intérêt public améliore la réputation et la visibilité de votre entreprise auprès de ses clients et de ses employés.
Avantages fiscaux significatifs
Les entreprises peuvent bénéficier de déductions fiscales qui peuvent atteindre 60 % de la valeur de leurs dons, sous certaines conditions.
Quelles étapes suivre pour établir un partenariat entre une entreprise et une association aux Mureaux ?
Choisissez votre engagement : sélectionnez une association dont les valeurs et les objectifs correspondent à ceux de votre entreprise (par exemple : 100 Chances 100 Emplois, dédiée à l’insertion professionnelle des jeunes).
Déterminez le type de soutien : financier, matériel ou en compétences.
Organisez la collaboration : définissez la durée et le montant de votre contribution.
Signez une convention : engagez-vous formellement avec l’association choisie.
Communiquez sur votre action : mettez en avant votre engagement à la fois en interne et à l'externe.
Quels coûts et quelle durée prévoir lors de la création d’un partenariat avec une association aux Mureaux ?
Coût
Le budget requis dépendra de l'ampleur de votre engagement ainsi que de vos moyens financiers.
Cotisation annuelle : elle sera définie selon la taille et les capacités de votre structure.
Contributions ponctuelles : ces dons, souvent facultatifs, visent à soutenir les initiatives de l’association et permettent aux entreprises donatrices de bénéficier d’avantages fiscaux.
Engagement en temps : organisez par exemple des ateliers pour aider les jeunes à améliorer leurs compétences professionnelles.
Duré
Le budget requis dépendra de l'ampleur de votre engagement ainsi que de vos moyens financiers.
Cotisation annuelle : elle sera définie selon la taille et les capacités de votre structure.
Contributions ponctuelles : ces dons, souvent facultatifs, visent à soutenir les initiatives de l’association et permettent aux entreprises donatrices de bénéficier d’avantages fiscaux.
Engagement en temps : organisez par exemple des ateliers pour aider les jeunes à améliorer leurs compétences professionnelles.
Établir un partenariat entreprise-association avec 100 Chances 100 Emplois aux Mureaux
Mise en œuvre
Soutenir 100 Chances 100 Emplois, c'est contribuer directement à l'insertion professionnelle des jeunes en difficulté.
Votre entreprise peut aider l’association via un financement direct ou en utilisant son réseau pour faciliter l’accès des jeunes au monde du travail.
Développement
L'entreprise peut également encourager ses employés à s'engager dans des actions de mentorat, ou offrir des stages ou des contrats d'alternance.
Ce type d’engagement constitue une initiative citoyenne concrète tout en favorisant l’égalité des chances.
Retombées
Soutenir 100 Chances 100 Emplois est impactant pour les jeunes comme pour l’entreprise partenaire :
Pour les jeunes : des opportunités professionnelles et un encadrement structuré.
Pour l'entreprise : identifier de nouveaux talents, renforcer son rôle dans la société, et solidifier la cohésion au sein de son équipe.
En vous investissant dans cette initiative, vous renforcez votre responsabilité sociale et engendrez des effets significatifs sur l'image de votre entreprise ainsi que sur la motivation de votre équipe.
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