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Que sont-ils devenus ?

 

« A l’époque j’avais perdu tout espoir de trouver un emploi valorisant, en intégrant le dispositif 100 chance 100 emplois, cela m’a permis de prendre confiance en moi et de croire en mes capacités. Grace à 100C100E, j’ai pu intégrer une formation de technicien de maintenance mais, je ne suis pas allé au bout, car durant l’un des stages l’employeur m’a proposé de m’embaucher. Je lui ai plutôt proposé de passer mon BAC en contrat d’apprentissage. Une fois le BAC MEI validé, j’ai décidé de continuer en BTS Electrotechnique en alternance aussi, je viens de passer les examens. Sans le dispositif je n’aurais jamais eu le courage de me lancer dans l’aventure, si j’obtiens mon BTS, mon entreprise RTE (réseaux de transport d’électricité) a prévu de m’embaucher en tant que technicien.

Un grand merci à 100 Chances 100 Emplois DIJON »

 

Irchadi D,

 

Dijon – #Promotion_2013

Que sont-ils devenus ? Meryem A

Comment j’ai vécu l’aventure 100 Chances 100 Emplois ?

C’était une aventure très enrichissante à la fois au niveau professionnel que personnel. Une semaine bien remplie où l’on a pu bénéficier d’un véritable accompagnement sur nos projets professionnels. Je la recommande fortement.

 

Ce que m’a apporté le dispositif ?

Grâce à l’aide des différents intervenants (formatrice, entreprises, responsable du projet…), j’ai eu la chance de pouvoir déterminer un projet professionnel solide et surtout d’obtenir de précieux conseils pour la suite.

 

Où en suis-je aujourd’hui professionnellement ?

Actuellement, je prépare un BAC+3 Déclarant en douane et Conseil à l’Institut Supérieur de Transport et de la Logistique (ISTELI) à Bordeaux. En parallèle, je suis en alternance et travaille donc au service douane avec DHL Global Forwarding pour le client d’AIRBUS à Saint Nazaire.

 

Meryem A,

Bordeaux – #Promotion_2016

Que sont-ils devenus ? Gwendo G

Ce que m’a apporté ce dispositif ?

 Un bon développement sur mon projet professionnel, améliorer mon expression face à un employeur et faire le point sur mes acquis.

 

Comment j’ai vécu l’aventure 100 Chances 100 Emplois ?

J’ai très bien vécu cette expérience avec 100 chances 100 emploi, j’ai effectué de nouvelle rencontre et cela m’a permis de mettre en commun avec mes camarades et de mettre en avant mes expériences et d’avoir un soutien de réussite solide.

Actuellement en CDI dans la garde d’enfant à leur domicile chez des particuliers.

 

Gwendo G, 

 

Chalon Sur Saône #Promotion_2017

Que sont-ils devenus ? Aicha H

 

« Alors tout d’abord l’expérience 100 chances 100 emplois m’a permis d’avoir plus confiance en moi ; ils m’ont accompagné et ils m’ont aidé pour concrétiser mon projet qui était de trouver une alternance dans le secteur financier.

Suite à cela j’ai pu rencontrer l’ancien directeur de la Caisse d’Épargne Rhône-Alpes j’ai candidater j’ai réussi l’entretien pour mon alternance en BTS banque.

Aujourd’hui je suis en fin de 2e année très proche de la fin des examens mes projets pour l’année prochaine sont d’intégrer une licence en gestion de patrimoine ; ou gestion de risque bancaire.

Je remercie l’équipe 100 chances 100 emplois sans eux je n’aurais pas eu le courage de faire une reprise d’étude ; et de reprendre confiance en moi.

Milles merci à 100 Chances. »

 

Aicha H, 

 

Grenoble – #Promotion_2015

Que sont-ils devenus ? Antoine B

Comment j’ai vécu l’aventure 100 chances 100 emplois ?

Je venais de finir mes études, mais je ne trouvais pas de travail dans ma branche depuis presque 1 année. La mission locale de Bordeaux, qui me suivait, m’ont proposé le dispositif. Ça m’a complètement requinqué : faire des grosses journées avec plein d’autres jeunes en galère comme moi, assisté par une équipe au top, c’est ce qu’il me fallait.

J’étais le plus diplômé du groupe, mais ça ne m’a pas empêcher d’être complètement intégré et d’avancer avec tout le monde. Au contraire, j’ai pu partager mes propres expériences et me confronter à des parcours très éloignés du mien.

 

Que m’a apporté le dispositif ?

Évidemment, je n’ai pas trouvé de travail dès le lendemain. Mais j’ai pu me mettre sur une nouvelle dynamique dans ma recherche d’emploi. On a réussi à me trouver une personne de mon âge qui travaillait dans le domaine que je visais (par les personnes qui m’ont suivi après la semaine de formation). Cette personne m’a beaucoup apporté dans ma recherche d’emploi.

 

Où en suis-je professionnellement ?

Aujourd’hui, ça va faire 1 ans et 7 mois que je fais le job de ma vie (je suis urbaniste), je m’épanouie pleinement. Je n’ai certes pas un bon salaire (surtout sachant que je suis diplômé), mais les perspectives d’évolution sont nombreuses et je sais que je veux faire carrière dans cette branche. Par contre je suis toujours en CDD, ce qui m’a amené à migrer deux fois pour trouver un emploi (à Pau d’abord puis et à Avignon).

 

Antoine B, Urbaniste

 

Bordeaux – #Promotion_2016

Que sont-ils devenus ? Félicio A

Comment j’ai vécu l’aventure 100 Chances 100 Emplois ?

Dans l’ensemble sa s’est plutôt bien passé car s’était bien encadré et j’ai pu rencontrer d’autres jeunes qui étaient dans la même situation que moi avec qui j’ai pu échanger et sympathisé.

 

Ce que m’a apporté le dispositif ?

Tout d’abord sa ma apporté beaucoup plus de confiance en moi je suis devenu beaucoup plus alaise pendant mes entretiens d’embauches certes la période était courte mais on nous a beaucoup appris.

J’ai pu rencontrer le Directeur de Synergie Rennes mail qui m’a permis de commencer une première et longue mission d’un an en intérim dans l’entreprise GMT cristal qui ensuite a été conclue par mon tout premier CDI dans cette même entreprise, Que j’ai dû quitter par la suite car l’entreprise à d’emménager à Chateaubourg et le travail ne me plaisait plus malheureusement dans la nouvelle entreprise. 

Je le recommande à tous les jeunes qui souhaiterai un coup de booste pour démarrer leurs vie active car ça aide vraiment !

 

Où en suis-je aujourd’hui professionnellement ? 

Aujourd’hui je suis cariste Polyvalent à PSA en intérim toujours avec Synergie, car après avoir quitté mon CDI j’ai enchaîné les missions d’intérim avec diverses boites d’intérim (Adecco, Manpower…).

Par la suite j’ai décidé d’envoyer un Mail Au Directeur de Synergie lui disant que je recherchais une longue mission d’intérim et que j’étais disponible immédiatement. Il m’a aussitôt répondu en me proposant de m’envoyer en formation passer le CACES 2 et intégrer PSA la semaine qui suivait. Bien sûr j’ai accepté, je suis chez PSA depuis Fin juillet 2017. J’ai été renouvelé 2 fois mon contrat s’arrête le 30 décembre 2018. Suite à ça je ne pense pas avoir du mal à retrouver un autre boulot car maintenant je peux dire que j’ai de l’expérience dans 2 métiers : Préparateur de commande et Cariste. 

 

Je vous remercie pour tout ce dont vous m’avez apporté et ce que vous permettez aux jeunes d’accomplir avec ce dispositif.

 

Rennes – #Promotion_2014

Que sont-ils devenus ? Hina R

« 

Comment j’ai vécu l’aventure 100 Chances 100 Emplois

Après une insertion professionnelle difficile, j’ai décidé de reprendre les études en 2013. C’est ma conseillère Pôle Emploi qui m’a parlé de 100 Chances.

Pendant la semaine de coaching avec Jean-Noël Dumont, j’ai travaillé mon projet, ma communication, ma posture en entretien, etc. Mon groupe de jeunes était encourageant et bienveillant. Puis lors du CAE (présentation du projet face aux entreprises), le directeur d’une agence de recrutement m’a fait totalement confiance et m’a embauchée dans son équipe.

 

Ce que m’a apporté le dispositif

100 Chances m’a permis de redynamiser ma recherche d’emploi et sortir de l’isolement (je ne trouve pas de travail, donc je reste chez moi…).

J’ai également pu accéder à un réseau qui me paraissait intouchable : des DRH, des chefs d’entreprises, des responsables de services… que du beau monde, que l’on ne rencontre même pas dans une vie normale !

 

La suite

J’ai travaillé près de 2 ans en tant que chargée de recrutement. A la fin de mon CDD, j’ai intégré une entreprise de conseil en évolution professionnel, dans laquelle j’ai signé mon CDI il y a 1 an.

Maintenant, c’est à mon tour d’aider les jeunes : j’ai de nouveau intégré le dispositif 100 Chances, mais côté entreprise. La boucle est enfin bouclée !

 

Mes conseils

Oui, les jeunes des quartiers peuvent être victimes de discrimination. Mais partir avec cette idée-là constitue déjà un frein dans la recherche d’emploi. Notre différence est un atout pour l’entreprise.

Des personnes ont choisi de nous faire confiance, prouvons-leur qu’ils ont eu raison !

 

Ironie du sort :

J’ai commencé 100 Chances avec la phobie des entretiens d’embauche. Et en sortant de ce dispositif, je suis devenue recruteuse ! »

 

Hina R, Chargée de recrutement 

 

Grenoble – #Promotion_2013

Que sont-ils devenus ? Sinda BL

 » J’ai 22 ans, je suis arrivée à Marseille depuis plus d’un an.

J’étais inscrite à l’Epide qui est un centre d’accompagnement aux projets professionnels et ensuite j’ai été inscrite à la Mission Locale du 15ème arrondissement. Mon projet était d’aller vers l’emploi et à la Mission Locale et on m’a parlé de ce dispositif. J’ai participé à l’information collective à l’antenne du 9ème arrondissement. Je me suis dit c’est parti ! On va essayer et voir si cela va aboutir.

 

Je me suis finalement présentée à Leroy Merlin un des partenaires 100 Chances 100 Emplois. J’ai fait un stage d’une dizaine de jours… tout s’est fait très rapidement. Après ce stage, j’ai eu 4 Cdd puis j’ai signé un CDI le 16 octobre ! »

 

Marseille – #Promotion_2017

Que sont-ils devenus ? Ismaël H

“100 chances 100 emplois m’a permis d’en savoir plus sur le système de recrutement grâce à la formation que l’on fait durant quelques jours qui nous aide à voir plus clair sur notre projet et qui procure des conseils pour le réaliser.

 

Je recommande ce dispositif fortement car, grâce à lui, j’ai pu créer un réseau qui m’a énormément aidé dans mon projet.

 

Sans ce réseau je ne pense pas que je serais où j’en suis aujourd’hui. Lors d’une présentation de mon projet devant plusieurs personnes, j’ai pu exposer ma volonté de devenir horloger et grâce à l’aide d’une des personnes présentes ce jour-là j’ai pu faire un stage dans une bijouterie. Ce qui m’a ensuite conforté dans l’idée de faire ce travail. ”

 

Ismaël Hamrit Horloger en formation pour devenir Horloger  ROLEX.

 

Grenoble – #Promotion 2015

Soirée de Présentation du Dispositif 100 Chances 100 Emplois à Rennes

Depuis 2014, La Mission Locale du Bassin d’Emploi de Rennes a choisi de s’engager dans le dispositif « 100 Chances- 100 Emplois » co piloté aujourd’hui par Schneider Electric, Enedis et depuis 2018, Manpower. L’objectif est de rassembler acteurs publics et entreprises afin d’accompagner les jeunes adultes (18-25 ans) vers un emploi durable, favoriser leurs démarches d’insertion professionnelle et lutter contre la discrimination.

Depuis le lancement sur Rennes du dispositif « 100 Chances 100 Emplois, ce sont plus de 100 acteurs économiques du territoire qui se mobilisent tout au long de l’année. L’enjeu : favoriser l’égalité des chances et la reconnaissance des talents, en donnant à ces jeunes le coup de pouce qui leur permettra de s’épanouir dans une vie professionnelle  qu’ils auront choisie. Le bilan du dispositif est extrêmement encourageant, nous souhaitons vous le faire partager et vous y associer. Le taux d’accès en emploi et/ou en formation sur notre territoire est de 68%.

Ainsi, afin de mieux vous vous présenter l’aventure de ce dispositif, la Mission Locale du bassin d’emploi de Rennes et l’Association Nationale » 100 Chances – 100 Emplois » ont le plaisir de vous convier à une soirée de présentation :

Mardi 17 Avril à 17h45

Hôtel de Rennes Métropole

Salle du Conseil

4 Avenue Henri Fréville

35207 Rennes Cedex 2

Accédez à Invitation Officielle Rennes_Soirée_100C_100E