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Rapport d’activités et financier 2022

Une nouvelle étape dans la vie de notre association : le 15 juin, en présence des adhérents de notre réseau, s’est tenue notre Assemblée Générale qui a validé notre premier Rapport d’activité et financier.
Nous sommes fiers 😊 de vous inviter à le découvrir 🔍 en ligne en cliquant sur le l’image ci-dessous 👉.

Un grand merci à toutes les personnes, acteurs entreprises et acteurs emploi, engagés au service de l’inclusion des jeunes éloignés de l’emploi qui ont contribué à notre action et à sa réalisation.

 

Anniversaire 100 Chances 100 Emplois Marseille

Quelle belle soirée d’anniversaire !
100 Chances 100 Emplois Marseille !
10 ans déjà !

 

600 jeunes talents positionnés et 84% ont pu accéder à un emploi

De belles rencontres et de nombreuses pépites chez nos jeunes !
Partager son expérience et grandir grâce à ces talents #egalitedeschances #inclusion #diversite Merci à tous Jeunes & Entreprises

 

Merci à la Ville de Marseille et à l’Etat de nous accompagner ,un remerciement particulier à Saïd Saoudi de la Mission Locale à son équipe ,à sa Directrice et à Josette Furace sa Présidente

Caroline Cardelli prend le lead de notre action aux côtés de la Mission Locale et je sais que l’engagement va continuer grâce à vous

 

Merci Caroline, merci à vous, merci aux jeunes
Didier, Pilote Entreprise Marseille

 

Lire l’article de La Provence
Lire l’article de La Marseillaise

100 chances 100 emplois – SAS séniors

Pour dynamiser le retour à l’emploi du public dit « sénior », l’action 100 chances 100 emploi a dédié un sas spécifique pour les plus de 45 ans.

Lors de la semaine de coaching, c’est donc 9 personnes qui vont suivre une formation de remobilisation ayant pour objectif :

-Clarifier son projet professionnel, sa reconversion, ses atouts

-Mettre le groupe et l’individu en dynamique

-Apprendre à valoriser ses expériences passées,

-Travailler sur le savoir-être lors d’un entretien d’embauche et lors de la reprise d’activité

-Renforcer la confiance en soi

L’après-midi de jeudi 22 septembre sera consacrée à des simulations d’entretiens. Les 10 entreprises mobilisées recevront en binôme les participants pour les tester sur leur présentation (EDF, TRANSDEV, BOA CONCEPT, EFFI 42, LOGIC, FOREZ ENTREPRENDRE…). Un debriefing sur les points positifs et axes d’amélioration sera ensuite partagé avec les participants en vue du grand jury du mardi 27 septembre lors du Comité des Acteurs Economiques où seront présents l’AIMV, CLEO, CORALLIS, ADECCO, Horizon Jardin, CASINO…

On parle de nous à la radio !

100 Chances 100Emplois un dispositif pour l’insertion professionnelle !

 

 

Présenté par Neuvéglise Ellyne
 

Réussir un entretien d’embauche, trouver un poste ou trouver un salarié, ce n’est pas toujours chose aisée. Alors pour pallier ces difficultés, la Mission Locale du Blaisois a mis sur pied le dispositif 100 chances, 100 emplois.

 

Pilote Emplois: Nathalie Gaillot 

Pilote Entreprise: Ulrich Thomir DR RCF

 

Pour réécouter l’émission de radio en moins de 10 min cliquez juste ici :

 

https://rcf.fr/culture-et-societe/linvite-drcf-loiretcher?episode=252827

 

 

Retour SAS !

#100CHANCES100EMPLOIS

🔝 Bilan de la semaine S.A.S !
9 candidats ont bénéficié d’une semaine de coaching (Nelly Rochas).

✅ 6 entrent dans le réseau des entreprises de 100 chances 100 emplois pour booster leur recherche d’emploi.
✅ 1 a déjà décroché une formation pour mener à bien son projet professionnel.
✅ 2 doivent affiner leur projet pour se présenter au prochain comité inter-entreprise.

🎯Jeudi prochain, les 6 candidats entrant dans le dispositif, rencontreront une quinzaine d’entreprises pour exposer leurs parcours, leurs orientations professionnels et solliciter l’aide du réseau
>Ça se passera chez Onet Services (pilote entreprise) 📍

On leur souhaite bonne chance 👌

🚀 100 Chances 100 Emplois

Le dispositif 100 Chances est soutenu par La Drôme Le Département

#emploi #formation #100chances100emplois #le333 #valence #drome

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