Co-pilote / Co-animateur entreprises à Valence (H/F)
Mission
Dans le cadre de son développement à Valence, 100 Chances 100 Emplois souhaite renforcer son équipe locale, actuellement composée de l’entreprise Grafton Recruitment, pilote/animateur entreprises, et de la Plateforme Emploi, pilote emploi.
L’association recherche une seconde entreprise valentinoise prête à s’engager dans notre programme en mettant à disposition quelques jours par an un collaborateur qui endossera le rôle de co-pilote / co-animateur entreprises, aux côtés de Grafton Recruitment et en lien avec la Plateforme Emploi ainsi que la Déléguée Régionale de l’association.
Le rôle du co-pilote entreprises est de fédérer les acteurs économiques du territoire autour du programme, de garantir leur mobilisation et de contribuer à l’organisation des actions locales.
🛠️ Les missions principale
- Fédérer, animer et fidéliser les entreprises partenaires
- Identifier et mobiliser de nouveaux acteurs économiques
- Participer au recrutement et à la fidélisation des acteurs de l’emploi
- Co-organiser les semaines de coaching, simulations d’entretien et pitchs avec le co-pilote emploi
- Veiller à ce que chaque jeune bénéficie d’un mentor ou d’un parrain
- Valoriser et relayer les actions de 100 Chances 100 Emplois
- Contribuer à la recherche de financements pour soutenir les actions de l'association
Profil
Vous souhaitez vous engager dans une aventure humaine porteuse de sens, au service de l’égalité des chances ? Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
- Expérience dans le développement de partenariats ou l’animation de réseau
- Aisance relationnelle, sens de l’écoute et de la communication
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Organisation, autonomie et esprit d’initiative
⏱️ Modalités de la mission
- Format : mécénat de compétences
- Temps estimé : environ 60 heures par an
- Durée : mission d’un an minimum, renouvelable
- Lieu : dans les locaux de l’entreprise qui deviendra co-pilote
Cette mission est compatible avec une activité professionnelle. Elle permet à un collaborateur de s’impliquer dans un projet à fort impact social, tout en valorisant les engagements RSE de son entreprise.
Rejoignez-nous !
100 Chances 100 Emplois est une association loi 1901, créée il y a 21 ans en lien avec Schneider Electric, qui propose des programmes innovants pour l’insertion des jeunes éloignés de l’emploi.
Le réseau, piloté par des entreprises et soutenu par les acteurs de l’emploi, permet de renforcer le réseau professionnel et le savoir-être des jeunes, pour lever les freins à l’accès à l’emploi durable.
