« Un parrain ou une marraine pour accompagner les jeunes vers l’emploi. Présent à Blois, le dispositif « 100 chances -100 emplois » a été présenté par ses acteurs. Il a déjà permis à plus de 150 jeunes du Blaisois de bâtir une solution d’insertion durable. 

« En 3 ans, nous avons coaché 155 jeunes notamment issu des QPV. Nous les incitons à se tourner vers les métiers en tension. Le soutien d’un parrain est en effet un puissant vecteur de confiance puisque 72 % des jeunes trouvent un sortie positive », a souligné Thomas Prigent, directeur de la Mission locale. Chloé, une jeune chercheuse d’emploi de 22 ans a de son côté témoigné de l’intérêt du coaching qui lui a permis d’élargir son réseau, d’accéder à un CDD chez Humanis et finalement « de grandir ». Côté entreprises partenaires (35 au total), les avantages sont multiples : partenariat avec les acteurs publics de l’emploi, affirmation de valeurs de solidarité et d’entraide et intégration de nouvelles compétences. « De nouvelles entreprises sont bienvenues quel que soit leur niveau d’implication : parrainage, participation aux comités ou accueil en entreprise », a expliqué Elise Contour Directrice de Théraé. « 

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Merci à MagCentre pour ce bel article sur le réseaux 100C100E blaisois.