Archives de la catégorie : Actualités

Ils parlent de Nous : « Start People »

Start People accompagne notre association sur plusieurs bassins.

Actuellement, 13 agences Start People se sont engagées sur le dispositif dont 2 agences pilotes : Angoulême, Chalon sur Saône, Blois, Bordeaux, Chambéry, Châtellerault, Marseille, Poitiers, Rennes, Romans sur Isère, Grenoble, Valence, Manosque, ce qui a permis à près de 150 jeunes d’être reçus en entretien et à 25 jeunes d’être mis au travail par Start People entre 2017 et 2018.

 

Dans la newsletter dédiée aux actions RSE de ce partenaire, notre association est à l’honneur ce mois-ci !

 

Pour la découvrir  cliquer-ici !

 

Vous êtes un partenaire du dispositif et vous tenez également une newsletter ?

N’hésitez pas à suivre l’exemple, parlez de ce beau programme et de vos actions !

Ils parlent de Nous : « Start People »

 

Start People accompagne notre association sur plusieurs bassins.

 

Actuellement, 13 agences Start People se sont engagées sur le dispositif dont 2 agences pilotes : Angoulême, Chalon sur Saône, Blois, Bordeaux, Chambéry, Châtellerault, Marseille, Poitiers, Rennes, Romans sur Isère, Grenoble, Valence, Manosque, ce qui a permis à près de 150 jeunes d’être reçus en entretien et à 25 jeunes d’être mis au travail par Start People entre 2017 et 2018.

 

Dans la newsletter dédiée aux actions RSE de ce partenaire, notre association est à l’honneur ce mois-ci !

 

Pour la découvrir  cliquer-ici !

 

Vous êtes un partenaire du dispositif et vous tenez également une newsletter ?

N’hésitez pas à suivre l’exemple, parlez de ce beau programme et de vos actions !

Accueil de la deuxième promotion de jeunes par les partenaires du réseau!

 

Ce mardi 23 octobre se tenait le comité des acteurs économiques du bassin de Montélimar !

 L’occasion pour les jeunes qui ont rejoint le programme de présenter leurs projets au réseau de partenaires après une semaine de préparation sur-mesure avec leur coach.

Quel plaisir de sentir une bonne dynamique chez tous les participants lors de ce deuxième CAE pour cette première année de lancement ! 

 

CIE – Octobre 2018 !

Lundi 15 octobre 2018 s’est tenu le Comité des Acteurs Economiques du bassin !

 

L’occasion pour les pilotes et les partenaires du programme de faire un point sur les candidats :

  • Partage des réussites du mois précédent,
  • Focus sur les candidats en accompagnement : recherches de pistes, retours sur CV…  LE COUP DU POUCE DU RÉSEAU !

Vous êtes à Romans, dans la région Auvergne Rhône-Alpes… sur le territoire français et vous souhaitez rejoindre un programme aux services de l’emploi des jeunes ?

Contactez-Nous !

Immersion de Madame la Ministre du Travail Muriel Pénicaud lors du CAE de Rennes !

 

 

Ce Jeudi 4 Octobre à Rennes 100 Chances 100 Emplois a reçu la visite de Madame la Ministre du Travail Muriel Pénicaud.

L’occasion de lui présenter notre méthode et nos résultats.

Cette rencontre a eu lieu chez Groupama et plus d’une vingtaine d’entreprises étaient présentes pour partager ce moment et le prolonger par des échanges avec les jeunes afin d’ ouvrir leur réseau et proposer à ces jeunes motivés et pleins de talents des pistes vers l’emploi .

Piloter sur Rennes par We Ker (ex Mission Locale de Rennes) ,Manpower ,Enedis et Schneider Electric (SETBT) ,100 Chances 100 Emplois a accompagné plus de 138 jeunes et plus de 70% ont intégré un emploi ou une formation qualifiante.

Un grand merci aux jeunes qui ont « pitché » devant la Ministre (Préfina ,Damien ,Isack et d’autres) ,un grand merci aux entreprises ,et quel bonheur ce partenariat public privé qui permet des échanges et des rencontres riches et efficientes.

 

 

MERCI à Ouest France pour cet article sur cette visite !  Découvrir l’article 

 

Rejoignez-nous ,vous ne nous quitterez plus !

Que sont-ils devenus ? Christian E

 

« L’aventure 100 Chances 100 Emplois a été pour moi un moyen me permettant de prendre conscience des capacités que j’ai acquis au cours de différentes expériences professionnelles.

L’encadrement et l’échange au sein de ce dispositif garantissent un éveil chez le candidat en recherche d’emploi, on sait se vendre et on y croit plus et ça fini par payer tôt ou tard.

Aujourd’hui je suis Ingénieur d’Etude et Développement.

Merci à L’équipe 100 Chances 100 Emplois. »

 

Christian E,

Rouen #Promo2017

Que sont-ils devenus ? Loïc G

 

 » J’ai passé 2 semaines très agréable qui m’ont permis de faire la connaissance d’autres personnes qui étaient dans la même situation que moi et avec qui on a pu progresser ensemble. Les personnes qui nous accompagnent tout le long du dispositif sont très à l’écoute et du coup nous aident à prendre vraiment confiance en nous. Ce fut une aventure vraiment intéressante et utile pour ma vie future.

Ce dispositif m’a permis d’améliorer ma tenue, mon discours durant un entretien mais, aussi de prendre conscience de mes qualités et de pouvoir les mettre en valeur. Cela m’a permis de rencontrer des personnes d’entreprises, d’élargir mon réseau et d’avoir des personnes sur qui m’appuient.

Professionnellement j’ai eu deux entretiens d’embauches dans la semaine qui a suivi et suite à cela, un contrat d’intérim avec l’une de ces entreprises d’une durée de 4 mois. (J’ai eu d’autres propositions mais, moins intéressantes que celle que j’ai actuellement). « 

 

Loïc G,

Sisteron  #Promo2014

Que sont-ils devenus ? Mohamadi A

 

« J’ai trouvé l’expérience 100 Chances 100 Empois des plus intéressante. L’équipe qui la constitue possède une grande expérience et a su me redonner confiance en moi même et en mes capacités. 

Après plusieurs années à travailler en tant qu’intérimaire avec les avantages mai, surtout avec les inconvénients de ce statut. Il a suffi que je rencontre les membres de cette équipe, pour qu’enfin je constate une réelle évolution dans ma vie professionnelle. 

Aujourd’hui j’évolue avec une entreprise nationale appartenant au groupe Scopelec sous un contrat à durée indéterminée.

J’encourage donc vivement tous ceux qui ont la chance de pouvoir participé à cette formation à la suivre sérieusement jusqu’à son terme. Et je remercie infiniment toute l’équipe et tout particulièrement M’Sébastien Dunet et Mme Hélène Giraudeau. « 

 

Mohamadi.  A

Chalon sur Saône #Promo2014

Que sont-ils devenus ? Fabrice L

 

« L’aventure 100C100E et une aventure très sympa, pendant une semaine nous étions dans une grande salle, on nous fait participer à beaucoup de jeu de rôle et la formatrice nous aide à trouver les points qui vont nous mettre le plus en valeur, que ce soit même au niveau de notre image qu’on ne pense pas toujours. 

Ce que ça m’a apporté, sans doute plus de confiance, moins de pessimiste, j’avais beaucoup de mal à me valoriser et à être convaincant en entretien. Ce dispositif m’a permis de m’ouvrir, de m’exprimer avec des personnes que je ne connaissais pas et c’est un bon moyen pour rencontrer des chefs d’entreprises ou d’organisme, quand on a beaucoup de mal à convaincre et de se créer un réseau, et il faut remercier le parrainage qui est bien utile une fois la formation terminée.

Actuellement, je suis toujours en emploi en tant qu’aide-comptable à l’association AVADE à Vendôme. Mais n’étant plus qu’à 12h par semaine et en CDD de 6 mois, je suis resté ouvert à toute opportunité qui se présentait à moi. C’est pourquoi à partir du 18 juin, je change de travail, je serais en CDI à 35 h par semaine chez Jussieu Secours à Vendôme également. »

 

Fabrice L,

 

Blois  #Promo2016