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Toulon
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2025
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La Rochelle
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2023
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Les Mureaux
Ouvert en
2019
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Saint-Etienne
Ouvert en
2018
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Châtellerault - Vivonne
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2017
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Le Havre
Ouvert en
2016
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Val-de-Reuil
Ouvert en
2015
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Valence Romans
Ouvert en
2014
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Mantes-la-Jolie
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2021
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Nemours - Avon
Ouvert en
2012
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Nanterre - Rueil - Suresnes
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2011
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Chambéry
Ouvert en
2007
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Cognac
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2012
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Bernay
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Confolens
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2023
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Ruffec
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2023
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Barbezieux
Ouvert en
2023
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Toulouse
Ouvert en
2023
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Lisieux
Ouvert en
2023
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Vernon
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2023
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Antony
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2022
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Pau
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Paris
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Montauban
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Rochefort
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2022
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Gien
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Nantes
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Montargis
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Metz
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Poitiers
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Bordeaux
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Longwy
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Lyon
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Strasbourg
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Evreux
Ouvert en
2012
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Marseille
Ouvert en
2012
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46
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Rouen
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2007
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Dieppe
Ouvert en
2008
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Nice
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Grenoble
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2006
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100 Chances 100 Emplois te propose un accompagnement sur-mesure dédié aux jeunes de 18 à 30 ans.

JOB REBOOST

Etape 1 (de 16 à 30 ans)

JOB REBOOST

1 - Lancement du programme
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2 - Coaching en groupe sur 5 jours
Mieux se connaître, développer son projet, simuler des entretiens...
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IMPULSION

4 - Accompagnement en binôme
2 à 6 mois d’échanges réguliers, avec évaluations intermédiaires.
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Inscription Job Reboost

IMPULSION

Etape 1 (à partir de 18 ans)

IMPULSION

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2 - Accompagnement en binôme
2 à 6 mois d’échanges réguliers, avec évaluations intermédiaires.
3 - Bilan final
Pour évaluer les progrès effectués et les résultats du programme.
Etape 2 - Optionnelle

JOB REBOOST

1 - Coaching en groupe sur 5 jours
Mieux se connaître, développer son projet, simuler des entretiens...
2 - Pitch final
Parler devant des entreprises, rencontrer des professionnels variés et développer son réseau.
Inscription Impulsion

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Bénéficie du soutien d’un mentor/parrain dédié, prêt à partager son expérience et ses conseils. Ensemble, vous travaillerez à développer ta confiance et à construire ton avenir professionnel.

Ils nous soutiennent

Ces entreprises, ces institutions et ces associations jouent un rôle important pour soutenir le fonctionnement et les actions de
100 Chances 100 Emplois.

La fondation Schneider Electric finance des actions et des projets liés à l’égalité des chances.
L’ANCT est un de nos partenaire financier historique, contribuant à la réussite et au développement de nos actions.
Dgfip
La DGEFP est un de nos partenaire financier historique, contribuant à la réussite et au développement de nos actions.
Depuis 3 ans, 100C100E est lauréate du plan 1 jeune 1 mentor. La DJEPVA nous accompagne dans le développement du mentorat.
L’entreprise EDF met à disposition des collaborateurs en mécénat de compétences.
Schneider Electric met à disposition des collaborateurs en mécénat de compétences et accompagne l’association dans son fonctionnement.
Collectif Mentorat
Adhérente au Collectif Mentorat, nous bénéficions d’outils et participons aux réflexions stratégiques.

100 Chances 100 Emplois en chiffres-clés*

100 Chances 100 Emplois ce sont des milliers de jeunes accompagnés chaque année, des entreprises partenaires, et un réseau de mentors et parrains engagés pour ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles.
*en 2023

+11 000

Jeunes accompagnés

Le nombre de jeunes accompagnés vers l’emploi, soutenus et guidés pour bâtir leur avenir professionnel.

80%

Taux de sorties vers un emploi durable

Le pourcentage de jeunes accompagnés vers l’emploi, soutenus et guidés pour bâtir leur avenir professionnel, depuis 20 ans.

1 479

Entreprises et partenaires

Le nombre d'entreprises et de partenaires de l'emploi qui nous font confiance pour bâtir ensemble un avenir professionnel pour les jeunes.

7 899

Jeunes alumni à l'emploi durable

Le nombre de jeunes alumni qui ont trouvé un emploi durable grâce à notre accompagnement personnalisé et aux partenariats solides que nous avons tissés.

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Entreprises et partenaires

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Jeunes accompagnés

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7 899

Jeunes alumnis à l'emploi durable

Le nombre de jeunes alumni qui ont trouvé un emploi durable grâce à notre accompagnement personnalisé et aux partenariats solides que nous avons tissés.

80%

Taux de sorties vers l'emploi durable

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Les 2 programmes mis en place

100 Chances 100 Emplois a mis en place 2 programmes distincts, complémentaires, pour permettre aux entreprises de s’engager et agir avec nous et aux jeunes de bénéficier d’accompagnements adaptés à leur situation !

JOB REBOOST

Une manière unique de favoriser la transmission, l’insertion, l’impact, l’ouverture du réseau, le recrutement...
  • Pour les entreprises : recrutement, marque employeur, RSE, réseau
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IMPULSION

Une approche personnalisée et collaborative pour l’insertion des jeunes.-Accompagnement intensif d’une semaine sur les compétences et la confiance.-Accompagnement personnalisé avec des professionnels engagés pour ouvrir des réseaux et des opportunités.
  • Pour les entreprises : les collaborateurs deviennent mentors de jeunes
  • Pour les jeunes : ils rencontrent des mentors qui les accompagnent
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